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安康市第五届人民代表大会第七次会议胜利…
政协安康市第五届委员会第五次会议胜利闭幕
安康市第五届人民代表大会第七次会议隆重…
政协安康市第五届委员会第五次会议开幕
中共安康市委五届九次全会召开
党建要闻
通知公告
柯昌万在市委专题会议上强调 高质高效做好常态化帮...
市委召开常委会会议认真学习习近平总书记重要讲话...
市委召开常委会会议认真学习习近平总书记重要讲话...
市委理论学习中心组学习会议强调 深学细悟笃行习近...
柯昌万在全市防汛防滑工作调度会上强调 绷紧思想之...
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柯昌万在镇坪县、汉阴县调研时强调 稳定经济发展守...
柯昌万在恒口示范区调研座谈时强调 全力以赴稳增长...
陕西省2026年统一考试录用公务员 安康市拟加分退役...
安康市2025年市级机关公开遴选公务员 拟任用人员公示
安康市2025年市级机关公开遴选公务员职位计划核销...
第四批安康市有突出贡献专家 拟入选人员公示
安康市2025年市级机关公开遴选公务员公告
中共安康市委组织部(汇总)2024年度部门决算
2025年下半年安康市事业单位公开招聘工作人员公告
安康市2025年统一考试录用公务员面试人员各项成绩...
学习新思想 奋进新征程
坚持推进作风建设常态化长效化
坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍
坚持健全上下贯通、执行有力的组织体系
坚持锤炼坚强党性
坚持用党的创新理论凝心铸魂
坚持以党的政治建设为统领
作风建设永远在路上
安康汉滨区:“四个突出”深化干部作风能力提升年活动
旬阳市:以过硬作风激发干事创业新动能
旬阳打好“政策牌”、加大引才力度,大力发展“归...
石泉第一书记“组团突围”激活乡村振兴“一池春水...
点燃乡村振兴“红色引擎”——旬阳市开展村级党组...
紫阳县瓦庙镇:做强“产业联合党委”,激发乡村振...
基层党建
从“本领恐慌”到胸有成竹——白河县实施“五抓五...
减轻人情负担 涵养文明新风——石泉全域推进移风易俗
老村庄焕发新气象——白河县卡子镇以高质量党建引...
减轻“人情债” 突出“人情味”——安康市汉滨区以...
从文化惠民到文化富民——汉滨区创新群众文化助力...
减轻“人情债” 突出“人情味”——安康市汉滨区以...
干部工作
陕西安康:年轻干部实践一线炼才干
恒口示范区“五个一批”工程推动年轻干部成长
汉阴县:推动干部树立正确政绩观
宁陕:强基赋能助年轻干部成长
岚皋县:多元培训赋能“六个倍增”
旬阳市:规范党员发展全过程
人才工作
陕西安康推动有突出贡献专家组团服务基层——既解...
聚才兴产向新行——安康市以科创载体和校地合作激...
紫阳县全链条培育茶产业人才一片叶子背后的“匠心...
汉滨以人才振兴赋能春耕生产 建在地头的“人才超市”
陕西汉阴塑造“烹饪师”劳务品牌以赛提技 链动就业
陕西汉阴:为乡村振兴注入“云端人才”
公务员管理
岚皋县:“四举措”打造“四强”公务员队伍
全市年轻公务员培训班开班
岚皋县:“四项举措”增强职级激励效能
汉滨区:“三四五”举措 促进公务员职级晋升提质增效
宁陕:“三措并举”落实落细公务员平时考核工作
旬阳:“三个赛道”跑出公务员考核“加速度”
优秀党员电教片展播
恒口示范区:谁也离不开谁
考核工作
汉滨区:“三个一”机制为基层考核减负增效
一杯清茶折射治理温度
汉滨区:便民服务按需“上门”
汉阴:“三单制”推动“我为群众办实事”走深走实
作风建设永远在路上
岚皋县:“三聚焦”提升考核工作质效
旬阳市:“三个提升”锤炼干部作风能力
先锋评论
练好“三招”基本功
以“实干魄力”筑牢群众“幸福根基”
推动干部树立正确政绩观
年轻干部“不要怕”
让“正气存内”,当“知行合一”
赤子之心暖基层民心
争当忠诚、干净、担当好干部
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