近年来，汉阴县委组织部坚持实施“领航、蓄能、淬火、落实、提质”五项计划，锻造一流组工“铁军”，打造模范机关。

实施“政治领航”计划。始终坚持把政治建设作为摆在首位，严格落实“第一议题”制度，围绕习近平总书记在听取省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神，全国组织工作会议精神、作风能力建设等重点内容，开设每周一“铸魂晨读”课堂，每月“主题党日+X”活动，教育引导组工干部自觉拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

实施“充电蓄能”计划。始终把抓干部综合素质提升作为首要任务，坚持需求导向，常态化开展新时代“组工讲坛”、“青蓝学堂”，每周三晚“组工夜校”，围绕政策理论解读、重点任务解析、难点问题分析、基础业务巩固、信息宣传增效“五大板块”，组织经验丰富领导、股室负责人、业务骨干轮流登台授课，持续为组工干部“充电蓄能”，提升“四种能力”。

实施“尖兵淬火”计划。出台《县委组织部班子成员联系镇和县直单位工作方案》，明确6名班子成员包联2个镇和10个县直单位、8个股室包抓2个村党组织、3个县直单位机关党组织示范点、6名股室负责人+业务骨干对口指导，着力为组工干部搭建成长“淬火”平台，开辟一线“实践田园”，推动组工干综合能力在一线检验、业务能力在一线提升、工作作风在一线锤炼。

实施“狠抓落实”计划。推行重点任务“挂图作战”、业务工作“清单量化”、急难工作“限时攻坚”措施，形成“一图一表分任务、一人一管抓落实、一年一考明奖惩”闭环管理，确保各项工作稳步推进，成效明显。落实“周总结、周汇报、月晾晒”制度，各股室结合工作实际、依据业务职责，形成每周工作小结清单、下周计划任务清单、月末总结清单，在机关例会上通报“晾晒”，营造比学赶超浓厚氛围，养成自觉“狠抓落实”良好习惯。

实施“服务提质”计划。坚持把机关党建“最先一公里”与服务基层“最后一公里”结合起来，以落实“双报到”工作为抓手，组织22名机关党员到驻地社区报到领岗，根据个人特长、志愿服务项目，划分至志愿服务小组，承诺包办群众事实、认领”微心愿”48件，实现机关党支部组织生活与服务群众有效结合，助推党组织和党员“两个”作用发挥，为共建和谐社区贡献组工力量。