今年以来，石泉县委组织部聚焦干部作风能力提升年活动要求，精心打造“三个课堂”，持续深化模范机关和过硬干部队伍建设，着力提升组工干部综合素质。

“理论课堂”固根基。严格落实《中共石泉县委组织部领导班子理论学习中心组学习规则》，坚持部务会理论学习“第一议题”制度，采取集中学习、专题讲座、交流研讨等方式常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规党纪、党的政策理论，跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示精神，切实领会精神实质，掌握核心要义。截至目前，共开展集体学习16次，集中研讨10余次，20余名同志围绕学习主题进行交流发言，确保用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

“业务课堂”强本领。每月开展1-2次业务集中学习，每次明确1-2名股室负责人作为主讲人，结合各自岗位职责和承担的业务工作自选课题、精心备课，通过联系自身学习经验、工作体会和在基层基层调研中发现的问题现象等实际等开展集中授课。业务知识学习结束后，主讲人与参学人员针对业务经办过程中遇到的问题进行互动交流、答疑解惑，商讨对策，促进组织工作业务知识入脑入心。截止目前，共有5个股室负责人相继授课15次，现场答疑30余个，提出意见建议20余条。

“实践课堂”提质效。认真落实部机关科级领导干部包联镇组织工作制度，班子成员带队每月到包联镇开展工作至少1次，指导包联镇扎实推进组织振兴、人才振兴等重点工作，在指导过程中注重帮带包联镇组织委员和党务干部，切实提升工作质效。每名部机关干部包联2-3名帮扶对象，常态化到包联村和共驻共建社区开展交友帮扶、志愿服务和政策宣传等工作，深入群众中听民意、察民情、解民忧。截至目前，共收集民意30余条，帮助解决实际困难20余个，4名组工干部在乡村振兴一线历练成长。