汉阴县把贯彻落实党的二十大精神作为抓好党建组织工作的首要政治任务，坚持抓学习强思想、抓结合促实践、抓创新提质效，切实推动党的二十大精神落到落实落细，

聚焦润心铸魂，抓深学习教育。坚持把学习党的二十大精神摆在学习教育培训的突出位置。一是县级集中学。县委统筹谋划、高位推进，组织开展党的二十大精神专题培训，将学习教育内容纳入科级领导、公务员和事业单位、镇村干部、党员干部的“必修课”，累计参训参学人员1.2万余人次。二是创新载体学。结合年轻干部、优秀女干部和党务干部等工作着力点，县委组织部牵头搭建优秀年轻干部“新竹工程”、优秀女干部“木兰工程”和优秀党务干部“青蓝学堂”，累计办班6期，培训500余人次。三是上下贯通学。县委、镇和行业部门党工委分层制定学习方案，采购《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等学习读本1.2万余册，结合主题党日活动等契机，推进学习教育全覆盖，切实教育引导党员干部把牢思想之舵、扬起奋进之帆。

聚焦中心大局，抓好贯彻落实。始终把学习党的二十大精神转化为推动工作、服务大局的实践动力。一是将学习精神与县域发展相结合。紧盯党的二十大提出的目标任务和宏伟蓝图，将党的二十大精神与县域发展“5775”发展战略有机结合，精准绘制施工图，严格制定流程图，切实将党的二十大擘画的宏伟蓝图变成县委发展的实景图。二是将学习精神与难点重点相结合。聚焦乡村振兴、高质量发展、产业融合干部人才培育等重点难点任务，以党的二十大精神为不竭动力，深刻把握思想伟力，认真汲取思想真理，切实以党的二十大精神鼓干劲、攻难关，140余个重点难点问题得到有力解决。三是将学习精神与制度建设相结合。把学习贯彻落实党的二十大精神的好做法好机制好措施先后创新各类制度机制30余项，以制度机制的形式固化下来，作为未来常态长效推进工作的良法良策。

聚焦创新发展，抓优支撑载体。深入贯彻“新发展理念”，突出把创新作为引领发展的第一动力，以创新思维、创新举措、创新载体推动党的二十大精神开花结果。一是创新深化“三联”机制。巩固“三联”工作成果，丰富拓展联建方式，持续优化产业人才布局，推动经营理念转变，推进联建共享发展成果，全县组建镇镇联、村村联、区域联共72对，组建产业链党组织4个。二是创新推行驻村干部“师徒帮带”。聚力打造乡村振兴铁军，通过“六定”“六帮”“六奖”措施，将新派驻村干部与“老乡镇”“老干部”结成师徒帮带对子，以“传帮带管”的方式，手把手帮带、面对面示范，打造乡村振兴铁军。三是创新推行“国企带镇村”促发展。着眼提升“七个收入”，按照县级乡村振兴集团+行业和镇村国企的“1+12”发展方式， 采取党建引领、多元合作、政策支撑、发展保障等方式，推动创造就业岗位，带动各方增收，从而推动实现县域经济社会的突破性发展。