主题教育开展以来，我市坚持把开展主题教育与推动经济社会发展和党的建设各项工作结合起来，尤其注重与脱贫攻坚这一最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇结合起来，将二者作为一体两翼，并力推进、互为检视，努力把主题教育的过程和成果转化为决胜贫困、赢得小康的定力、斗志和功效，实现同频共振、互促双赢。

在学习教育中坚定决战信心

  深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深学细悟习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，并将其作为摆脱意识和思路“贫困”的重要遵循，进一步涤荡初心、唤醒使命。全市各级领导班子围绕脱贫攻坚开展专题学习研讨，组织脱贫攻坚先进典型为领导干部讲“基层故事”105场次，市委主要领导发表3次电视讲话，鼓舞士气、焕发斗志、坚定必胜信念。各级领导干部全面落实指导员责任，指导包联县镇村抓好主题教育，1042支驻村工作队白天是脱贫攻坚行动队，晚上召开主题教育学习会，组织引导广大党员干部守初心、立雄心、持恒心，以战时要求、战时纪律、战时状态向最后的贫困堡垒发起总攻。向14.9万名党员致信，寄送“红色家书”1.6万余套，进一步增强了广大党员坚守一线、鏖战脱贫的政治自觉、思想自觉和行动自觉，形成尽锐出战、合围攻坚的良好态势。

在调查研究中完善制度机制

  全市各级领导干部以主题教育为契机，着眼于查找和解决自身问题及脱贫攻坚等工作中的问题，深入细致调查研究，扎实开展“访民情、办实事、解难题”活动，努力把情况摸清楚、症结分析透、办法找准确，举一反三、建章立制、标本兼治，拿出实招硬招破解难题、推动工作。在深入调研、总结提炼的基础上，全面推广平利县脱贫攻坚总队长制经验做法，进一步完善一线作战体系，夯实脱贫攻坚责任。深入开展脱贫攻坚“三比一提升”行动，制定出台决战脱贫摘帽《十六条意见》，健全完善重点工作月清单和周调度、破难题专题例会、跟踪督导督查、责任连带追究等制度机制，市级联县区领导每月集中3至5天驻县区督导督战、解决问题，有力推动了脱贫攻坚责任、政策、工作落实。为防范化解扶贫领域风险隐患，汉阴县制定“脱贫摘帽十个一律”工作责任制，石泉县建立联镇县级领导脱贫攻坚风险点研判常态机制，避免出现“黑天鹅”“灰犀牛”事件。

在检视问题中明确主攻方向

  全市广大党员干部以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，深入开展大走访、大排查活动，面对面聆听贫困群众意见建议，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析，明确努力方向和整改措施。坚持以各方面反馈和自查发现问题为靶子，认真反思、全面排查，深挖潜在性问题、深层次根源，梳理问题清单、建立整改台账，增强整改落实针对性和实效性。针对集体经济组织带动能力不强等问题，积极探索实践“支部引领·村社合一”新模式，将村党组织的政治优势与专业合作社的经济发展优势紧密融合，走出了一条壮大农村新型集体经济的减贫惠民新路。针对驻村帮扶不实等问题，采取“四查四强化”措施开展专项整治，召回第一书记和驻村工作队员41名，增派市直部门帮扶干部14名。针对群众反映的易地扶贫搬迁问题，建立推广一社区、一支部、三载体、八中心的“138”党建引领易地扶贫搬迁服务管理模式。针对群众满意度不高问题，采取村组会、院坝会、恳谈会等方式，向群众宣传政策、介绍情况，切实提升群众获得感、知晓率、满意度。

在整改落实中提升脱贫质量

  把解决实际问题的成效作为衡量主题教育成效的标准，边学边查、边查边改、立行立改，以问题整改促进脱贫攻坚全面提质增效。紧盯短板问题、重点问题、难点问题，在全市掀起脱贫攻坚“百日决战”高潮，逐村逐户找准任务欠账，对标对表强补工作短板，以破釜沉舟的决心、不胜不休的恒心攻坚冲刺，为全域脱贫摘帽奠定了胜局。把产业扶贫作为脱贫攻坚的治本之策，做好优化布局、龙头带动、科技创新等关键环节，大力发展新社区工厂，壮大新型农村集体经济，把贫困户镶嵌在重大项目和产业链延伸当中，促使贫困群众抱团发展、持续增收。持续深化“诚孝俭勤和”新民风建设，激发群众自立自强、向上向善的内生动力，我市民风办荣获全国脱贫攻坚组织创新奖。扎实推进帮扶干部素质提升前沿工程，轮训3276名村“两委”主要负责人和1044名第一书记，集中整治软弱涣散村党组织187个，完成1.57万名村干部大起底，清理144名不合格干部，镇坪县率先实现村“两委”主要负责人“一肩挑”全覆盖，为高质量打赢脱贫攻坚战提供了坚强保障。