岚皋在主题教育中开展“群众出题、干部答卷”工作，安排领导干部围绕民生事业、干部作风和热难点问题，到村组和厂矿企业，面向群众进行“三问三答”，面对面听意见、心贴心解难题，助推主题教育取得实实在在成效。

到村当面问、当面答，趟进深水查鱼情。县级领导干部、各镇党政主要领导到村或组召开院坝会、小组会，到企业、项目一线召开办公会，群众就关心的热点难点问题提出意见建议，参会领导干部当面解答，能够现场解决的现场拍板；一时无法解决的，当面制定解决问题的路线图、时间表，限期完成；现阶段解决不了的，耐心细致地讲道理、摆依据，争取群众理解支持。每名县级领导干部到包联镇召开座谈会、包抓村召开院坝会；各镇党政主要领导分工包片，全覆盖到村召开院坝会，会后形成问题清单，答卷效果在村公示。

在线网上问、网上答，网络会客零距离。各镇领导班子成员依托现有的“联系服务群众”QQ群、微信群，每周确定1名班子成员在群内值班，平时安排1名机关干部长期值守，各站所实名加入，组织群众召开网上“院坝会”，键对键交流。网上群众8小时之内的问题、意见，由班子成员当场回答，牵头安排落实；8小时之外的问题，由值班干部负责收集整理，报值班班子成员牵头办理，办结情况第一时间反馈到人。

开门提前问、集中答，直面问题交答卷。围绕各县级部门履职尽责、推进中心工作、联系服务群众、干部作风建设等情况，组织省市县“两代表一委员”找问题、说差距，收集各镇的意见建议，县纪委监委、县委组织部结合平时掌握、县委巡察、年度考核、综合研判向各部门反馈问题。安排部分部门针对反馈问题召开“答题大会”，由主要领导面向“两代表一委员”和反馈问题单位、镇村党组织负责人代表，现场说明问题原因，回答办理结果；同时，组织其他部门书面反馈“答题效果”。所有反馈问题进入部门领导班子问题清单，照单扎实整改，确保取得实效。