随着非公有制经济组织不断增多，非公企业党员队伍不断壮大，为加强非公企业党建工作，促进党员发挥积极作用，石泉县采取“五化”抓实非公企业党员的教育管理。

一是开展学习教育常态化。鉴于非公企业党员大部分都在生产经营一线这种实际，坚持干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么的要求，推行微信群线上学、车间一线交流学、活动阵地集中学、党员个体自学的“四学”模式，同时，充分利用学习强国、智慧党建等新媒体，多种途径随时随地开展学习教育，让党员有了指尖“加油站”。

二是制定学习内容丰富化。结合习近平总书记在全国民营企业座谈会上的讲话精神和省委、市委、县委支持民营企业高质量发展的意见，在非公企业开展民营企业政策“百日宣讲”活动；通过深入企业开展“三访三问三讲”主题活动，根据走访调研的实际情况，创新推广“五分钟学习法”，制定“五分钟学习夹”系列产品，内容涵盖党建类、形势类、法制类、技术类、健康类、先进事迹类、安全生产类等方面，“五分钟学习夹”产品已完成30余份，方便企业党员在晨会、班组会、工间休息等碎片化时间开展学习，提升学习兴趣，浓厚学习氛围。

三是实施党员管理精准化。区别不同情况，精确分类党员。将党员划分为有职党员、骨干党员等多种类型，分类制定务实管用、接地气的标准；体现个体差异，实施精准施策。针对每个党员不同的岗位职责和文化程度，因人施教，提升能力素质；着眼常态长效，精细管理党员。推行党员承诺制、积分制、评议制，带动各类党员立足岗位争先锋、做表率。将践诺情况纳入积分管理的重要内容，每年底根据积分结果进行民主评议。

四是搭建活动载体多样化。常态化开展“三亮三当三满意”（亮身份、当先锋，让组织满意；亮承诺，当骨干，让企业满意；亮业绩，当挚友，让职工满意）活动，在“五一”“七一”“十一”等重要节日，结合企业实际情况，组织技能比武、“党建讲堂”、演讲比赛等形式多样的主题党日。深入开展“党员责任区”“党员先锋岗”“党建引领·助力脱贫”“一名党员一面旗帜”“我为企业献一策”等活动，鼓励非公企业党员在促进生产、技术革新、助力脱贫、企业文化建设中发挥作用，用党员的带头行动激发员工活力。

五是突出学以致用实效化。通过学习教育提升党员的思想认识，党性修养，激发党员自身的主动性和积极性，将所学的内容贯彻落实到具体行动中，在企业发展中做到创业发展当先锋、爱岗敬业当先锋、诚信经营当先锋、促进和谐当先锋、奉献爱心当先锋，充分发挥党员的模范带头作用，展示党员的良好形象。