今年以来，在脱贫攻坚决胜战的关键时期，镇坪县重拳出击，确保“四支队伍”在脱贫攻坚主战场真正发挥决战决胜作用。

细化明确责任主体。明确将整合脱贫攻坚力量工作列入镇党委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。进一步细化第一书记、扶贫工作队、乡镇包村干部和贫困村“两委”的职责分工，并由各村结合实际确定一名能统筹、善协调、会管理的“四支队伍”成员为“责任队长”，统筹安排全村工作，确保“村有统筹之人、人有定岗之责、事有追究之人”。

优化配备“主力兵团”。按照“镇村提要求、部门派强将、县级总协调”的整合思路，由各镇党委负责，驻村研判分析“四支队伍”的责任担当、履职能力、工作推进、发挥作用等情况，综合研判结果提出人员召回调整建议。县委组织部在收到调整建议后，将第一时间从第一层次后备干部库中选派优秀干部予以调整充实。止目前，已收到9名建议调整人员报告。

强化管理确保发力。明确由责任队长负责收集“四支队伍”成员每日工作动态汇总上报形成“四支队伍微信快报”，并结合每周工作重点任务，于每周五向县“四支队伍”整合队伍领导小组办公室报送下周工作清单。县“四支队伍”整合队伍领导小组办公室结合快报和清单报送内容，开展不定期督查，对督查发现的问题直接通报给相关镇党委责令立行立改。止目前，对督查中发现工作不力的2名镇包村干部已责令相关镇党委书记对其进行了提醒谈话。