汉滨区把脱贫攻坚作为统揽经济社会发展全局之首，举全区之力，系统谋划，统筹推进，精准落实。通过建立“六大”联动机制，夯实责任，强化措施，取得了明显成效，为全面打赢脱贫攻坚战奠定坚实基础。

建立分片联动推进机制。将全区29个镇办、65个区直部门划分为9个片区，每个片区由一名区委常委牵头，区级包镇办领导、区直片区包村部门主要领导参与。区委常委定期主持召开片区联席会、现场会、推进会等，交流学习经验，分析通报情况，研究解决区域发展问题，统筹推进工作有效落实。

建立包镇联村共抓机制。建立脱贫攻坚区级领导包镇联村帮户工作机制，44名区级领导每人包抓一个镇办、确定联系一个贫困村、具体帮扶2—5户建档立卡贫困户。区委出台《关于进一步加强贫困村驻村工作队选派管理工作的通知》，建立“5+1”结对包抓帮扶机制，成立了231个工作组，调整充实扶贫工作队员725名，每个贫困村(社区)明确1个区直部门帮扶，由1名科级领导和1-2名党员干部组成帮扶工作队具体包抓，全区4.1万户贫困户，实现了区、镇、村三级干部帮扶“全覆盖”。

建立一户一策帮扶机制。从农业、林业、水利等职能部门，选派231名科技特派员，进驻231个贫困村，3.4万余名党员深入村组农户真帮实干“全覆盖”，与贫困户攀穷亲、交穷友、做贴心人，推行“一户一策一档”精准扶贫模式，对扶贫对象实行精确化、规范化管理。目前，累计发放脱贫攻坚到户明白卡5万余份、脱贫政策宣传折页50余万份、精准扶贫户信息台账4万余份。

建立分级设岗定责机制。坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，落实脱贫攻坚“一把手”负责制，建立全区脱贫攻坚责任清单和负面清单，层层签署决战深度贫困区脱贫攻坚责任书，建立区委常委会每月专题研究脱贫攻坚工作，区政府常务会每周研究脱贫攻坚工作制度。印发了《关于进一步凝神聚力实施深度脱贫攻坚八大行动的决定》《决战深度贫困脱贫攻坚工作方案》和《特殊困难群体脱贫攻坚帮扶行动方案》，统筹人力、物力、财力，重点向深度贫困镇村倾斜，集中优势资源攻坚。

建立资金统筹整合机制。出台《汉滨区脱贫攻坚涉农项目资金整合管理办法》，成立了以区政府主要领导任组长的财政涉农资金整合试点工作领导小组，下设涉农项目规划、整合和资金管理三个办公室，负责资金整合、管理和使用工作。区政府定期、不定期组织相关成员单位召开工作会议，及时研究涉农资金整合工作中出现的新情况、新问题,保障了整合工作的有序开展，提高资金向贫困村倾斜使用的强度和效益。

建立督查问效奖惩机制。出台了《汉滨区脱贫攻坚考核办法》，把脱贫攻坚工作纳入各级落实党建主体责任、年度目标责任考核和区镇村“三级联述联评联考”重要内容，结合运用“三项机制”，通过季度点评、年终综合考核等进行严督实考，全面促进工作落实。按照“三项机制”表彰奖励标准，在建党97周年，区委表彰各类先进集体40个、表彰先进个人110名，推荐市委表彰奖励先进党组织8个、优秀共产党员、第一书记、工作队员等先进个人23名。