汉阴县以“融入扶贫抓党建、抓好党建促扶贫”的思维，实施责任督查、党建聚力、先锋引领“三大行动”，助推脱贫攻坚。

责任督查行动严管“四支队伍”。县委、县政府出台《关于进一步加强驻村工作队管理的实施意见》，按照“县级统筹管理、各镇统一领导、派出单位全力支持”的工作思路，成立驻村工作领导小组，组建领导小组办公室，统筹做好全县驻村工作队选派、管理、培训、督查、考核等工作。出台《驻村工作队管理“八条铁规”》，创新使用“钉钉软件”互联网模式，对驻村干部实行网络签到和定位管理。今年以来，开展明查暗访5次，下发通报3期，提拔重用工作成绩突出的脱贫攻坚一线干部11人。

党建聚力行动凝聚攻坚合力。从县直部门选派9名科级领导干部担任镇党委委员，配备8名镇脱贫攻坚办公室专职副主任，专职负责脱贫攻坚工作。选优配强92名驻村工作队长、92名第一书记、141名驻村工作队员、1387名村“两委”班子成员。各镇成立“四支队伍”管理办公室，全面整合“四支队伍”力量，因村制宜制定帮扶计划，精准落实帮扶措施。采取政府购买服务方式，为77个贫困村和23个100户以上非贫困村聘用专职信息员100人，凝聚工作合力。创新推行“三线联系群众”工作法，6070名农村党员、815名人大代表、2354名中心户长主动结对帮扶贫困户，打造“不走的工作队”。

先锋引领行动提升“两力两率”。全面推行“支部+X+贫困户”扶贫模式，全县培育农民专业合作社236家，建成星级示范性家庭农场568家，培育龙头企业4家，引领社会力量参与贫困村产业开发，形成产业扶贫合力。创新推行“第一书记+电商”扶贫机制，举办“第一书记+电商精准扶贫”县域论坛和培训班，增强第一书记运用互联网思维带动贫困户电商创业能力，10个镇建立电商服务中心，85个村建立电商服务站。创新建立区域化农村党员培训中心，开展农村党员全员培训，不断增强农村党员致富带富能力，提升村党组织“两力两率”。