为全面提升基层党组织组织力和党员先锋模范作用，切实为打赢脱贫攻坚、实施乡村振兴战略、建设中国最美乡村提供坚强组织保障，平利县特制定抓基层党建促脱贫攻坚工作“红黄绿”管理办法，坚持突出重点、客观评价、奖惩结合，力促各项基础党建工作落到实处，实现追赶超越，助推脱贫攻坚。

分级管理，逐层传导压力。实行县委对镇（部门）党（工）委，党（工）委对下属总支、支部的分级管理制，通过层层开展党建督查，对各个领域基层党组织建设、党员队伍管理、反馈问题整改等重点工作任务落实情况进行考核点评，结合“六项清单”的具体运用，明确职责任务，加强问题整改，展示工作实绩。

稳步实施，每季三色公示。基层党建“红黄绿”管理在每季度初下发本季度基层组织建设重点工作任务清单，每季度末组织开展督查，结合工作完成情况进行点评通报和“红黄绿”公布，分级上墙公示，定期更新，接受监督。对任务未落实、矛盾突出的用“红色”标注，制定问题清单，进行重点解决；对工作推进慢、任务有欠账的用“黄色”标注，制定整改清单，加快整改提升；对任务已完成、成绩突出的用“绿色”标注，制定成绩清单，持续巩固成效。

突出实效，强化结果运用。每季度基层党建“红黄绿”结果作为年度目标责任考核和各镇、各部门党组织书记抓基层党建工作绩效评估的重要组成部分，作为评定年度党建工作目标责任考核单项奖的重要依据。各基层党组织结合党建“红黄绿”结果，制定清单和台账，分层夯实推进责任，确保问题筛查精准、责任落实精准、整改时限精准、整改效果精准。