为进一步做好2018年精准帮扶工作，汉阴县紧紧聚焦脱贫攻坚任务，按照联镇帮扶、人员选派、业务培训全覆盖原则，确保2018年精准扶贫向纵深推进。

摸清家底，联镇帮扶全覆盖。按照大稳定、小调整原则，在建档立卡贫困村基础上，对各镇贫困户100户以上村再次进行全面统计，建立分类台账，确保家底一目了然。组织、编制部门对县直各帮扶部门编制数、实有人数和2017年联村情况进行统计摸底，建立全面系统联村台账。县委常委会召开专题会议，对县级领导包联、部门帮扶进行专题研究，根据2018年扶贫总体帮扶任务，确定10名县级领导包联10个镇和20个深度贫困村，在保证人员总体稳定，综合2017年各部门帮扶情况基础上，确定91个县直部门包联77个建档立卡贫困村、15个贫困户超100户非贫困村，实现应包尽包、应联尽联。

从严从实，人员选派全覆盖。明确驻村第一书和脱贫攻坚专职工作队员人选标准，再次重申脱贫攻坚政治纪律，要求各部门党组织把脱贫攻坚作为重大政治任务和一号工程。县委按照帮扶部门联村任务、实有人数情况，确定1村1名驻村第一书记和1名专职工作队员帮扶原则，向全县91个联村县直部门、中省驻汉单位下达选派驻村第一书记和专职驻村队员任务。各部门党组织发挥先锋堡垒作用，进行广泛动员宣传，做好人员思想工作，严把人选政治标准，扎实做好选派各项工作，确保选派人员素质高、业务精、作风优，截至目前，共新选派驻村第一书和脱贫攻坚专职工作队员160名。

充能蓄电，业务培训全覆盖。按照“素质能力缺什么补什么”“工作目标需要什么补什么”原则，通过制定合理系统培训计划，优选脱贫攻坚政策课程，邀请领导专家授课等措施，扎实开展理论培训辅导，2月6日，2018年脱贫攻坚会议上，邀请组织、民政等部门领导、业务骨干对全县184名新选派驻村第一书记和专职工作队员、各单位分管扶贫负责人、业务骨干进行了全员培训。同时，联村部门领导、联村镇领导、村党支部书记对驻村第一书和专职工作队员开展工作上“传经送宝”、生活上“关心照顾”、思想上“解疑释惑”等传帮带工作，确保驻村第一书和专职工作队员迅速进入工作角色，打开工作局面，全身心投入驻村帮扶，截至目前，2018年新选派驻村第一书记和专职工作队员已到岗开展精准帮扶工作。