为做好农村党员发展工作，宁陕县城关镇采取“提前谋划、严格把关、强化管理”等措施，有效解决农村党员发展难、质量低等问题，提升党员发展质量。

提前谋划，突出党委引领作用。镇党委全面排查、整理全镇近三年来23村（社区）党员发展情况，仔细记录各村入党申请人、积极分子的身份、年龄、学历、民族等基本情况，把35岁以下年轻同志列入重点发展名单，为发展党员奠定基础；对于连续两年没有发展党员的支部，镇党委制定详细的“帮扶”计划及“帮扶”措施，明确“帮扶”责任人。吸引致富能手、返乡青年等递交入党申请书，充实党员人才后备库。

严格把关，提高党员发展质量。镇党委严格按照党章和发展党员工作细则的要求，把好入党积极分子“入口关”。实行党员发展对象积分制管理，对党员发展对象动态管理，发展对象培养一年之后，按照积分排名由支委会进行讨论，确定名额，并将发展党员的名单在党务公开栏进行公示，确保结果公平、公正、公开。今年该镇对23村（社区）党支部31名党员发展对象进行积分管理，增强党性意识，同时发挥老党员“传帮带”作用，提升党在群众中的凝聚力，提高党员发展质量。

强化管理，确保入党程序规范。镇党委加大村（社区）支部书记业务培训，统一印制发展党员全套表格材料，明确党员发展的时间、流程及所需准备的资料，对培养时间不足的党员采取一票否决，对填写不规范的材料返回重写，对敷衍了事，屡教不听的村支部书记进行约谈；进一步完善村党支部书记考核制度，将党员发展情况作为年终考核内容，常督查，勤通报，确保党员发展程序、材料规范。