为进一步推进基层党组织标准化建设示范村创建工作，宁陕县城关镇将无职务党员服务工作作为加强党员教育管理的载体，作为推进乡村振兴有效抓手和发挥党员先锋模范作用的具体平台；通过亮身份、定岗位、强责任，让无职务党员参与村级公共事务，真正让党员“动”起来，增强了党员的党性，激发了党员队伍的活力。

科学设定岗位，明确岗位职责。镇党委印发了《城关镇村（社区）无职务党员设岗定责管理办法（试行）》及《城关镇无职务党员设岗定责发展实施方案》，以党支部为单位，根据无职务党员自身特长和所在地域，重点围绕环境管护、邻里矛盾纠纷化解、产业帮带扶持等工作设置了10类30个岗位，划分责任段，明确岗位职责，定期向村民收集意见，实行季度考核，并将考核结果纳入《党员积分制管理》，使无职务党员管理在全镇掀起了党员服务的新高潮。汤坪村党员平兄奎，曾担任过村党支部书记，为人热心，善于做群众工作，安排其担任邻民事纠纷调解岗位，发挥了党员的先锋模范作用。

亮出岗位职责，接受群众监督。党员职责岗设定后，村支部统一制作责任岗标牌进行公示，将党员的姓名、照片和岗位职责等信息亮出来，接受群众监督，有力地促进党员履职尽责。如八亩村支部通过开展无职务党员设岗定责工作，党员们带头参与环境管护，村集体节约了开支，村民提升了环保意识，党员队伍的活力明显增强。

加强正面激励，促进履职尽责。23村（社区）支部结合“五星村”竞赛活动，将无职党员履职尽责情况进行纪实计分，并与党员评先评优相结合，进一步增强党员履职的积极性和主动性。党员责任岗为无职务党员参与村（社区）级公共事务提供了一个广阔舞台，通过对无职务党员“设岗—定岗—履岗—评岗”等系列设岗定责程序，使无职务党员说话有了底气、管事有了名分、干事有了机会,发挥了党员的先锋模范作用，增强了农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

截至目前，该镇村（社区）无职务党员为镇域经济发展建言献策30个，参加调解群众纠纷22起，致富党员帮带30余名贫困户找到了新的致富门路。