村级“两委”班子换届选举工作启动以来，汉滨区建民办围绕“选出好班子、绘就好蓝图、建立好机制、换出好风气”的目标，精心组织、精细安排、精准指导，全办28村（社区）全面完成换届任务，一批政治可靠、热心服务、群众认可、年富力强的同志走上村级班子。

找准切入点，责任落实“不缺位”。成立换届选举工作领导小组，下设“一办三组”，即换届领导小组办公室、突发事件应急处置工作组、信访案件处置工作组和督查指导组，建立职责明确、统分结合、运转高效的联动机制，将全办28个村（社区）划分为9个片区，每个片区由1名科级领导包联，每村（社区）选配1名经验丰富站所长担任指导组长，抽调1至3名优秀干部全程包抓。从去年7月份开始对班子运行、后备干部队伍、村（社区）内主要矛盾和村民选举思想动态等情况进行综合分析研判，共摸排出“放心村”11个，“一般村”9个，“复杂村”8个，并实行“一村一策一预案”。建立“复杂村党工委书记谈、一般村党工委成员谈”和“选前谈、任前谈、离任谈”的谈心谈话制度，积极化解不稳定因素,教育引导他们自觉采取合法正当方式，有序参入竞争。同时，注重发挥“第一书记”的作用，狠抓落实，扎实推进换届选举工作。

抓住关键点，工作程序“不变通”。针对换届中提名推荐、选民登记、考察公示、投票选举等容易出错的环节，办上对各指导组进行系统培训、详细讲解，确保政令统一、步调一致。下发《工作指导手册》和《选举流程图》，系统、清晰展示了村级“两委”换届选举工作的整体部署、时间步骤、工作流程，确保了群众的民主权利，提高了选举成功率。同时，依托微信、QQ等媒体，建立了“指尖上”的讨论交流平台，把涉及换届的人员全部纳入群内，随时将换届有关精神要求、纪律规定、程序步骤、文件模版等发到群里，让大家随时随地学习，探讨交流，保证换届工作步骤不减、标准不降、原则不松，顺利进行。在投票选举过程中，为每个“复杂村”抽调公安、两违管控等行政执法人员，配备执法记录仪，全程记录投票过程，赢得群众信任和认可。

严控风险点，风清气正“不走样”。为了确保换届风清气正，始终把纪律和规矩挺在最前沿，把纪律贯穿到候选人推荐、考察、公示、投票和选举等各个环节，选举工作“推进到哪一步，纪律就要跟进到哪一步”。还通过张贴标语、悬挂横幅、设立咨询站等形式，引导村民正确行使权力、表达内心意愿、依法有序参与选举。全办共张贴宣传标语134条，悬挂横幅406条，与党员干部、指导组、村“两委”班子等相关人员签订《严肃换届纪律承诺书》1724份，村委候选人签订竞职承诺、履职承诺、纪律承诺书197份，并张榜公布，接受群众监督。同时，通过远程教育平台组织观看换届纪律专题片，加大对拉票贿选等违法行为的警示教育，营造风清气正的选举氛围，本次换届选举期间，全办首次实现了无重大突发性群体事件、违纪违规操作事件、干扰换届选举事件发生的“三零”目标。

突出重难点，关键环节“不打折”。严格按照“选准人选好人，好人中选能人”，以及“五选十不选”的标准要求，重点对候选人的工作能力、思想政治、作风建设等方面进行考察，实行“一核二审四必听”的办法严格审查候选人资格，即候选人个人档案信息必核；资格条件选委会初审、办上综合联审；本人意见必听、党员群众代表意见必听、辖区派出所意见必听、办纪检信访意见必听，共提前劝退7人，依法取消候选人资格13人，及时更换人选，从源头上杜绝了“带病上岗、带问题上岗”。同时，旗帜鲜明地突出实干导向，坚持“先定事、后选人”，引导党员、群众代表推选能干事、会干事、敢干事的干部，将一批在重点项目建设、脱贫攻坚、园区建设、经济发展中的带头人选进村级班子，对年龄偏大，不会干、不敢干、不适应新形势下工作需求和群众认可度不高的2名原村党组织书记、2名村主任竞选人、8名委员通过谈心谈话自动退出选举。从选举结果分析，新一届村级班子平均年龄46.2岁，35岁以下大专以上学历33名，占比14.7%，女性委员25名，占比11.1%，整体素质明显提高，班子结构更加优化，战斗力更加增强。

明确时间点，各项工作“不断档”。为了保证换届选举期间工作不脱节、不断档，有序推进，抓实抓细四个方面后续工作，巩固换届选举成果，即抓实配套组织推选，依法依规推选产生监委会、足额选出村民代表、村民小组长，同步推选出新一届治安保卫、人民调解、计划生育等下属村民委员会；抓实新老班子交接，在组织做好新老班子印章、文件、资料、财务等移交工作的同时，重点做好离职干部的思想教育安抚工作，逐一与其谈心谈话，全面了解思想动态，将其纳入到村上的老年协会、合作社、调委会、治保会、经济组织中来，让其继续发挥余热，当好参谋助手作用，将新班子“扶上马再送一程”；抓实干部教育培训。对新一届村级班子成员开展大规模的培训活动，重点加强党性、作风、廉政、科技、脱贫攻坚、法律法规、社会管理、财务管理、群众工作方法、应对突发事件的工作方法等方面知识培训；抓实痕迹化管理，对换届过程中的会议资料、下发文件、纪实手册、报表台账、媒体宣传、现场图片、视频资料、案件查处、选举结果等信息资料，在换届办的指导下，进行分类编号归档，统一保存管理。