镇坪县华坪镇向中心聚焦、为大局聚力，强化责任落实，狠抓教育培训、从严作风建设、助力脱贫攻坚，有效提升农村党建工作整体水平。

抓责任落实，促进两个作用发挥。明确镇党委书记主体责任，统揽全局，协调各方。一是强部署压实责任。坚持“书记抓，抓书记”，健全完善党建工作责任制。每月定期召开党建工作专题会议，听取联村领导、村党支部书记、第一书记汇报党建工作情况，安排部署当月党建工作。二是明职责以上率下。明确党委班子成员联系指导各村党建工作，参加“主题党日”活动，下派党建业务指导员到各村规范化指导党建工作，有效发挥示范带动作用。三是建机制促进工作。不断完善党建三单制、督查机制和党建工作考核体系，制定党建工作例会制度、党建联系点制度和华坪镇重点工作月分析季考核点评实施方案，以制度督促工作，检验成效。

抓教育培训，强化干部能力提升。华坪镇将教育培训与“两学一做”常态化制度化相结合，全面推行党员“三卡”积分制管理，严格规范落实主题党日、三会一课、民主生活会等党内生活制度。为确保“两学一做”常态长效，从制定学习计划，组织党员干部开展集中学习，撰写学习笔记、心得体会，夯实“学”；从实施党员“三卡制”管理，每季度积分，检验党员承诺情况，深化“做”；从以问题导向，每半年组织书记抓党建述职评议，梳理出共性和个性问题，明确整改任务清单，逐一整改落实，突出“改”。围绕党的十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神、依法行政、脱贫攻坚、创新改革、党的十九大精神等专题内容，依托镇村干部培训班、夜校班，实行党员干部上台讲党课，每月开展镇村干部集中培训不少于3天，有效地提升了工作能力和自身素质，实现了干部教育培训全覆盖。

抓作风建设，推动干部作风好转。通过加强镇村干部作风建设，有效的推动了作风建设不断好转。研究制定出《华坪镇机关干部管理制度（试行）》，包含议事决议、限时办结、财务管理、请销假等制度，不断加强镇机关效能建设，制度建设,有效整治慵懒散拖等“机关病”。认真贯彻落实“三项机制”，激励全体镇村干部干事创业的激情，2017年全年开展“三项机制”培训3次和“三项机制”知晓率测试，运用“三项机制”共有4例典型案例，有效的改变了华坪镇干部不愿为、不敢为、不作为的现象，调动了广大党员干部的工作积极性，激发了追赶超越活力。

抓脱贫攻坚，带动贫困群众增收。华坪镇通过强化党建引领助力脱贫攻坚。一是整合四支队伍。各村成立脱贫攻坚临时党支部，全面整合村“四支队伍”力量，形成上下联动，齐抓共管的脱贫攻坚格局。二是强化管理考核。加大村“三委”和第一书记驻村情况明察暗访，督促抓党建促脱贫成效。三是发挥企业作用。以“支部+X+贫困户”的模式，充分发挥振兴生物科技有限公司、万亩药材基地、秦香园现代农业园区、天生桥商贸有限公司和农村合作社的带动作用，壮大“X”，促进贫困户增收。目前已流转贫困户土地林地1500余亩，劳务用工6万余人次，带动贫困户2017年脱贫35户。四是“主题”活动助力脱贫攻坚。结合各村“主题党日”活动，动员党员投身脱贫攻坚，主动帮贫致富，全面落实45名党员干部联系196户贫困户，共为贫困户办实事186件。