为全面加强党员教育管理，岚皋县蔺河镇通过创新完善制度，以实用制度管理党员，不断提升党员素质和能力水平，充分发挥党员先锋模范作用。

一是党员积分制。围绕“晒承诺，强管理，重运用”活动管理党员。支部根据党员个人承诺，对外公示接受群众监督，每季度对照承诺事项就完成情况进行考核赋分，年底加上民主评议党员得分，最终确定党员得分，得分结果作为党员管理主要依据，排名靠前的纳入评优树模对象，得分靠后的实行“三谈心”制度，支部书记由镇党委书记谈；村“三委”成员由党建联系点领导谈；普通党员由支部书记谈。谈心谈话情况在“问题墙+回音壁”进行公示。

二是流动党员管理制。通过推行流动党员“六个一”管理，夯实支委成员联系管理流动党员，做到月联系季汇报年总结，确保党员管理离家不离党，党员教育达到全覆盖。

三是E报三评制。通过“三会一课”和固定学习日，开展支委评党员活动，党员承诺为评议依据，承诺事项主要以党员“十个一”、流动党员“六个一”、“两带一责”等制度相辅相成，使E报三评制度教育管理党员作用真正突显出来。