今年以来，宁陕县太山庙镇以基层党组织规范化建设和“五星村”竞赛活动为契机，坚持抓实基础、推动示范带动、落实精准指导、注重严管实导，通过“四抓四促”工作举措，全面提升了基层党建工作水平。

抓基础、促提升。以“抓基层、打基础、强能力、促发展”为目标，全面启动“五星村”竞赛活动，镇党委印发《太山庙镇“五星村”竞赛活动实施方案》，成立以镇党委书记为组长、党建联系点成员为组成人员的领导小组，各村成立以村支部书记为组长，“两委”班子成员、包村干部为组成人员的工作组，健全辖区7个基层党组织竞赛责任体系。各村之间对照“基层党建之星”竞赛活动标准，通过看效果、查过程、纠短板在全镇营造了学先进、比先进、争先进的浓厚氛围。以零上访、零矛盾按时完成支部换届选举工作，选拔了一批敢担当、能做事、愿付出的新一届党组织班子成员，同时持续通过暗访、走访谈心、宣传换届纪律确保村委换届工作平稳有序进行。

抓示范、促产业。该镇结合三变改革，以“支部+园区+三变+贫困户”和“支部+合作社+贫困户”模式组建新型产业园区4个，合作社3个，引导174户582人通过参社入股等方式参与产业化经营，获得分红收利。牵头成立梅花鹿养殖、魔芋及猕猴桃、核桃、花椒、板栗、中药材等六大特色产业发展指导组和合作社，通过党支部搭台、党员带头示范、贫困户深度参与，联系养殖梅花鹿100只，完成300亩核桃、700亩板栗园科管，新种植花椒300亩、套种黄花80亩，“支部+产业+贫困户”党建引领产业发展成效显著。

抓精准、促脱贫。用好用活帮扶干部资源，选配5名党建联系点指导员，统筹5个包帮部门、4个驻村第一书记、5个驻村工作队和26名帮扶干部力量，以“一对多”进行贫困户帮扶，党员干部坚持靶向发力、分类施策给贫困户落实帮扶措施、全程代办事项。坚持三级书记抓脱贫，层层夯实责任，完善目标考核，建立督查问责机制，围绕干部帮扶、干部履职等存在问题，分类研究评判，根据严重程度情况进行严肃追责、限期整改。

抓管理，促落实。紧扣“干部作风提升工程”，修订完善《镇机关管理九项制度》，细化责任清单，层层签订目标责任书。开展随机性自查自纠，有效问责，促进党员干部转变工作作风。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研，巩固“两学一做”学习教育常态化制度化成果。建立健全流动党员管理台账和服务站，坚持“三会一课”、组织生活会制度，完成全镇198名党员民主评议，持续强化党员意识和党组织的号召力、凝聚力。