紫阳县委组织部认真贯彻习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争批示，扎实开展“村（社区）基层组织负责人是否合格大起底”工作，为纵深推进扫黑除恶专项斗争奠定坚实基础。

坚持“地毯式”深挖彻查，做到“零死角”。严格按照村“两委”换届“回头看”和“五个再来一遍”的要求，在前期排查清理基础上，对全县村（社区）“两委”成员和监委会班子成员任职资格再次进行大起底，开展问题线索再核查，深挖彻查“保护伞”“关系网”，建立健全问题台账，做到排查深入到位无死角，问题线索核查无遗漏。

坚持精准甄别定性，做到“零失误”。加强与纪检、政法、公安、检察、法院、司法、信访、卫健、自然资源、生态环保等职能部门的协同联动，建立联席会议机制，对排查出的问题线索和对象进行反复甄别，做到有理有据，有法可依，确保扫黑除恶专项斗争工作线索查找精准、问题识别精准、对象确定精准，既防漏洞，也不误判，经得起各级检查和历史检验。

坚持从严从快处置，做到“零容忍”。畅通基层组织扫黑除恶线索收集渠道，及时向县扫黑办和纪检监察机关移送信访举报问题线索。对排查涉及受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶、突破“五选八不选”要求的村级班子成员，坚持依法依规、从严从重从快，以零容忍的态度坚决予以清理,村级组织负责人资格复核大起底行动以来，已清理不合格人员15人。将有清理对象的村级党组织确定为软涣散整顿对象，采取有力措施整顿提升，坚决防止黑恶势力染指基层政权。

坚持依法依规补齐配强，做到“零缺额”。对因清理形成的的村级班子缺额，采取支书主任“一肩挑”、班子成员“交叉任职”、第一书记转任等措施，严格落实村干部资格条件县级部门联审制度，及时依法依规按程序补齐配强，认真做好后续跟进工作，确保村干部队伍不散、思想不乱，各项工作平稳推进，农村社会和谐稳定。