石泉县进一步加强苏陕人才交流，通过领导互访、干部互派、经济合作、扶贫协作等方式，建立健全人才培养工作联络、定期会商、跟踪服务三大机制，架起了两地“连心桥”。

走出去“取经”。选派7名优秀副科级领导干部赴常州、金坛进行挂职锻炼，组织厅级及处级领导11人次，36名科级干部、45名一般干部、8名学校负责人、5名医院负责人、25名教学骨干、3名医师赴金坛区进行交流学习，形成持续推动两地互访，全方位、多层次、立体化交流机制。成功举办金坛区招商推介会、河海大学专场招商推介会2场，推介项目20个，诚邀江苏重点企业500余家参会，成功签订合作协议13个。

请进来“送宝”。金坛选派5名优秀科级以上领导到石泉挂职；金坛区卫计局分批次组织60余名医疗专家团队对口帮扶县医院、中医院，开展各类手术近400例、义诊达3500余人，举办院级和科内讲座14场（次），金坛选派7名中小学校长到石泉进行专题讲座，金坛区农林局选派6名挂职干部进行对口帮扶。邀请河海大学公共管理学院、江苏省创业培训示范基地、常州旅游商贸高等职业技术学校、江苏省茶叶协会理事等30余名专家教授，开展马克思主义魅力与信仰、现代企业管理、创业就业、乡村旅游发展、电商服务等讲座20余场（次），授课人数达1500余人。

重关爱“联建”。主动为金坛来石专业技术人才做好服务保障，解决后顾之忧，召开金坛区专业技术人才来石开展援派工作座谈会，组织专家开展“苏陕情、心连心、走基层、看振兴 ”调研活动，了解石泉县域经济发展现状，在延伸特色产业合作、招商引资、人才培养、教育扶贫、科技成果转化等领域给予石泉大力支持，助推“三宜”石泉建设