11月30日，我市召开2018年度市直机关基层党组织书记述职评议会议。

　　会上，10名机关基层党组织书记就年度履职情况进行了会议述职，68名机关基层党组织书记提交了书面述职报告。与会人员根据述职发言和书面述职材料以及平时掌握情况，对78名述职对象进行了测评打分。

会议强调，要以党章党规为准绳，厘清机关党建工作关系，把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进，推动机关党建工作层层落实落地。要以政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做好“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实加强纪律作风建设，努力建设一支党性强、工作实、作风硬、纪律严、形象正的机关党员干部队伍。要认真学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入推进机关党建“五规范”工作，深入开展“标准化党支部”、“示范党支部”和“‘五型’机关党组织”创建活动，认真做好机关党委专职副书记配备工作。要以服务发展为己任，坚持“围绕中心、服务大局”，继续推行“机关党组织联村、党员联户”帮扶制度，深入开展“党员八带头”活动，全面推行党员积分制管理，探索建立党务工作和业务工作双向交流、交叉任职制度，力促党建工作优势有效转化为推动业务工作、引领绿色发展的强大动力。

自2015年以来，市直机关工委在全省率先开展全体机关基层党组织书记述职，加强对机关基层党组织书记日常考核和年终评议，通过亮表现、晒不足、评成绩，督促各基层党组织书记严管理规范支部建设，树特色提升党建水平，排成绩倒逼责任落实，勤交流拓展工作视野，走出了一条具有安康特色的机关党建之路。