中华民族的伟大复兴，关键在党，关键在人，归根结底在培养造就一代又一代可靠接班人。近年来，汉阴县高度重视优秀青年干部的选拔与培养，利用勤“培土”、勤“施肥”、勤“修枝”的“三勤”举措提升青年干部综合素养。

勤“培土”，筑牢思想根基。积极完善党建工作规范，落实党建工作责任制，加强基础性建设，抓好考核评价，提升党组织整体功能。严格单位内部组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话制度，积极开展主题党日活动和感悟“习思想”读书分享会，牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，帮助青年干部从高位“读题”，深刻学习理解其中蕴含的思想精髓和理论要义，努力做到真学真研真懂真通。

勤“施肥”，提升业务能力。面对新背景、新挑战，健全“能力在一线培养、业绩在一线创造、人才在一线识别、干部在一线选拔”的人才选用机制，营造能者上、庸者下的良好氛围，激励青年干部以“一日不学，三日不安”的责任感，以“时不我待，只争朝夕”的紧迫感，按下工作学习的“加速键”。创新开展“新竹工程”、“青蓝学堂”帮助青年干部有针对性弥补精神软肋、知识弱项、能力短板、经验盲区，培养青年干部成为熟悉理论知识的行家里手和熟练实际操作的业务骨干。

勤“修枝”，增强纪律自觉。贯彻落实习总书记对青年干部“守住政治关、权力关、交往关、生活关与亲情关”的期盼，深入抓好作风建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐教育防线搭建，全面建设“清廉汉阴”。积极开展系列“明纪律、知敬畏、守底线”思想教育活动，帮助青年干部自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下做到“不畏浮云遮望眼，乱云飞渡仍从容”，为青年干部增强纪律自觉注入了政治免疫力。