今年以来，安康市立足新形势下党员教育的新情况、新特点，按照“党员干部受教育，人民群众得实惠”的目标要求，以打造宣传矩阵为抓手、以强化基础建设为关键、以健全管理制度为保障、以提升学用实效为根本，“四个聚力”助推远程教育工作高质量发展，为乡村振兴赋能增效。

聚力思想赋能，筑牢宣传阵地。坚持党员教育主阵地地位，紧紧围绕中心、服务大局，优化“一网四平台”党员教育系列平台，打造“安康先锋微联盟”，精心开设“学习二十大 奋进新征程”、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、聚焦“三个年”等专栏，创新开办“组工学堂”“组工夜读”栏目，上半年，累计发布图文信息5300条，省级以上刊物采用工作动态102条，推动各级党员干部学习抓在经常、融入日常，有效激发干事创业精气神。聚焦“资源开发重精品、党建宣传创品牌”，连续32年开展全市党员电教片观摩评比，深化传承匠心品牌，一大批基层一线党组织和共产党员的感人事迹得到广泛传播，多部党员电教片荣获省委组织部表彰，《入党》获评全国第十六届党员电教片观摩交流一等奖。广泛运用信息化手段和互联网思维，提早谋划、全程跟进、严格把关，今年在全市范围内共征集选题51部，其中24部选题获批为省、市重点课件选题，目前正在紧锣密鼓拍摄中。

聚力站点扩面，强化基础建设。加强提升基础建设水平，持续巩固“八个一百”扶贫工程，对基层远程教育运行情况进行全面摸底、排查整治，扎实做好全市示范基地、示范广场、示范站点、电商示范店的日常管理维护，积极对接网络运维商定期对网络设备做好排查检修，及时更新陈旧电器设备，硬件全面提档升级，着力保障顺畅运行。坚持“党的一切工作到支部”，按照“以用促建、批次推进”“先易后难、适当扩大”原则，指导各县（市、区）、市级相关部门合理规划站点建设，持续推动站点向机关、企事业单位、“两新”组织和人才聚集地延伸。截至目前，全市现有站点2345个，上半年新建站点74个，四星级以上“两新”组织党组织全部建立开通基层站点，实现全市远程教育站点增量扩面。   

 聚力管理提质，夯实保障机制。将党员远程教育工作纳入各级党组织书记抓基层党建述职评议考核和党建年度目标责任考核内容，坚持县级层面抓好重点任务、做实示范引领，镇级层面持续抓好规范运转、探索学用转化，村级层面结合“三会一课”和主题党日活动做实“固定学习日”制度、管好用活终端站点平台，实行月度通报、季度研判、年度考评，着力构建市县一体联动、分层分级负责的高质量工作格局。今年以来通过开展工作部署会、专题调研和督导检查，有力推动党员远程教育工作往深处做、往实处抓。注重加强远程教育管理员队伍建设，建立村党支部书记负责、支部委员分管、站点管理员严抓的工作机制，健全站点管理员半年备案和动态递补制度，优先选拨大学生村官、选派干部、村级后备干部作为站点管理员。据统计，全市共设站点管理人员4820人，开展业务培训3400余人次，强化提升业务能力和操作技能，实现站点管理规范化、制度化。

聚力服务增效，释放学用活力。紧扣“学出效果、用出效益”要求，集聚远程教育站点、广场等资源优势，坚持“固定学习日”与“三会一课”、主题党日同部署、同落实，与乡村振兴、基层治理、为民服务、志愿活动有机结合、无缝衔接，通过线上宣传、线下教育“双线组合”，广场屏、电视屏、手机屏“三屏联动”，积极开展各类学习惠民活动，协调解决群众急难愁盼问题，不断提升群众幸福感。注重推动学用转化实效向增收致富成效转变，运用好农技知识、市场信息及人才技术等资源，大力推行“远程教育+产业园区”“远程教育+电商直播”“远程教育+商圈”等模式。培养一系列有特色、重成效、上规模、可推广的远程教育先进典型，培育一大批“土专家”“田秀才”和农业科技致富能手等实用人才，带动群众就业创业，助力销售各类农副产品,真正走出一条党员远程教育与乡村振兴双向互动、同频共振的新路子。