近年来，白河县坚持以事业单位党建示范创建为抓手，在建优队伍、建实载体、建好机制上精准发力，使“党建引领”成为常态、“党建活力”融入日常、“党建根基”贯穿全程，切实提升事业单位整体工作质效。

一是抓学习提素质，锻造过硬队伍。抓实理论培训，结合“三个年”和“四比四创”主题实践活动，对中小学校、医院党组织书记、党务工作者开展1次集中轮训，常态化开展党务知识测试，组织基层学校、医院党组织以片区为单位到党建示范点进行参观交流学习，提升全系统党务干部队伍的整体素质。健全党员和教师、医生“双培养”机制，实施“双带头人”和党员教师、医生培育工程，近年来，全县中小学校、公立医院共发展党员70余人，其中90%以上为骨干教师、医生，将20余名党员教师、医生考察任命为学校、医院中层以上干部，抓实“双报到”为民服务工作，组织300余名教师、医生立足工作岗位，到社区开展志愿服务活动15场次，充分发挥先锋模范作用。

二是搭载体增活力，培育特色品牌。以“书记工程”为抓手，在公立医院大力实施党支部书记双带头人培育工程、阵地提升工程、“党建赋能”工程和党性教育“5+”工程等“四大工程”，县人民医院与安康市中心医院创新开展了“党建+专科联盟”党建工作新模式。在中小学校，大力开展“四联五融六提”活动，建设省级、市级劳动教育研学旅行实践基地各1个，整顿软弱涣散党支部8个，实现学校党建与重点工作相融互促、管理水平与教育质量全面提升。创建“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员责任区”30余个，发挥党员教师、党员医生“关键少数”的带动作用，引领全体教师、医生这个“最大多数”干事创业，有效发挥了党建示范引领作用。

三是建机制促管理，实现规范提升。全面落实党组织书记、校长（院长）“一肩挑”，实行党组织与行政领导班子成员双向进入、交叉任职，坚持把党建与业务工作同部署、同落实、同考评，认真落实党建工作责任制和班子成员“一岗双责”，印发抓基层党建重点任务清单、基层党建重点任务提醒函，督促教体、卫健系统召开中小学校、公立医院党建工作推进会，高标准建设3个中小学校党建示范点，新成立2个公立医院党组织，选派党建指导员2名。采取1名局党委班子成员带1个股室分片领办联系基层学校、医院，每年到联点学校、医院指导党建工作不少于4次，上党课1次，推动基层学校、医院党建工作水平整体提升。