近年来，白河县坚持围绕产业链布局人才链，持续实施“一产业一基地一团队”的引才育才模式 ，推动“双链”深度融合，持续激发人才活力。

在产业链上引进人才。深化“三单对接”机制，探索“产业链长+人才链长”招商引才模式，围绕产业链和园区及企业发展需求，充分发挥产业链链长优势，多渠道、广覆盖传播人才需求信息，在引进项目的同时着力引进“高精尖人才”60余名，为特色主导产业提档升级注入强劲人才动力。实施“四雁”工程，持续推进“家燕归巢”行动，抓住春节农民工返乡契机，组织召开“归雁经济”恳谈会，利用产业链链长人脉优势，不断拓宽联络渠道，着力吸引外出能人回归。目前，全县累计回引外出创业能人返乡950名，创办市场经营主体982家，建设特色产业基地35万亩，带动就业1.3万人。

在产业链上培育人才。聚焦全面推进乡村振兴，培育一批懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴“主力军”目标，大力培育职业农民和乡村人才，建立健全农村实用人才培养、激励和使用机制，培育高素质农民1733人，建立11个高素质农民培训基地，加大对产业发展的技术指导和培训，持续开展一个主导产业、制定一套发展规划、确定一批专业人员、组建一支推广队伍、培养一批科技示范户的“五个一”活动。组建农技类、畜牧类、林业类、综合类四支专家服务团，选聘91名产业技术指导员，覆盖全县113个村进行一对一技术帮扶，打造出农业农村人才的“新引擎”。

在产业链上服务人才。印发《关于成立八大产业链和八大园区领导小组的通知》，按照一条产业链、一位县级领导、一个牵头部门、一个工作方案、一套支持政策、一个工作专班工作模式，把完善机制、健全政策作为强化人才服务保障的主要措施，建立领导干部联系专家人才制度，切实为各类人才解决困难问题1000余件。推进“党建引领·金融先锋”行动，深入拓展“一村一超市”工作，发放“乡土人才贷”等六大特色产品贷款4亿元，每年落实人才发展专项资金200余万元。进一步精耕细作人才服务，从住房安置、养老就医、入园入托、人才培养等方面入手，全程提供“保姆式”“店小二式”服务，让人才舒心生活、安心发展。