石泉县坚持“凡进必审”原则，以严把“三关”为抓手，严守新招录人员入职“第一道防线”，高质高效完成新录用公务员档案集中审核和规范入库工作。

严格档案入口关，当好“守门员”。按照《干部人事档案材料收集归档规定》，在完成公务员档案移交后，安排专人逐卷逐份逐项整理查缺，重点查看高中、大学学籍材料、党团材料、录用材料、体检材料是否齐全，对缺少的必备档案材料填写档案审核反馈清单及时反馈，明确要求及时补充完善归档。对档案中缺失不全的材料，点对点反馈给个人，对缺失档案材料进行补充规范，确保档案材料完整性。同时，在新录用公务员入职培训时，对《干部履历表》填写进行详细讲解，确保填报信息准确、规范。

抓细内容审核关，当好“审核员”。坚持“谁审查，谁负责”的原则，规范新录用公务员档案审核程序。通过初审、交叉互审、复核的方式，重点审核“三龄两历一身份”信息的整体性、真实性、关联性和逻辑性，认真核对档案信息作出认定。对有出生日期不一致、工作经历不连续、档案材料有涂改等情况，出具《干部人事档案专项审核认定表》，写明存在问题、认定依据及认定意见。同时做好专项审核认定政策解释工作，经本人签字同意，组织审核认定盖章后放入档案，杜绝档案“带病”接收入库。

做实入库管理关，当好“服务员”。对照公务员录用审批表及本人填写的信息采集表，采取个人填报信息与档案证明信息双向印证方法，及时完善相关信息。在严把信息审核关的基础上，对完成专审的档案进行编目、装订、编号、入库，做到分类准确、排列有序、目录清楚、装订整齐，并严守保密要求，做好档案保管，避免内容泄密、材料丢失等情况发生，确保档案材料和数据安全。全部信息经核查确认后，同步录入全国公务员管理信息系统，截止目前，23名新录用公务员人事档案审查入库和信息建档均已圆满完成。