乡村振兴，产业是基础，人才是关键。今年来，石泉县以“三类人才”培育提升为手段，强化农业人才队伍建设，将人才智力转化为发展内生动力，助推产业项目高质量增效。

发挥“头雁人才”领航力，发展壮大集体经济。大力实施“旗帜领航”工程，依托“头雁工作室”激活乡村人才振兴引擎，深入开展农村集体经济“消薄、培强”行动。以164个村集体经济领头人为核心，统筹“县内+县外”“线上+线下”学习资源，实行专项培训和个性化帮教，以学提能、以干促学，着力培育一批“有经营头脑、有管理能力、有发展思路”的乡村振兴人才，为村集体经济增收赋予动能。截至目前，全县培育头雁人才、产业致富带头人等250余人，村集体经济经营性收益达到5万元以上的村21个、达50万以上村2个，对4个村进行集体经济观摩现场，以头雁示范引领不断发展壮大村集体经济。

激活“实用人才”源动力，做大做强优势产业。围绕蚕桑、畜牧、蔬菜、魔芋、中药材五大主导产业和烤烟、茶叶等区域特色产业，促进产业链布局人才链延链补链，完善“龙头企业+村集体经济+产业大户+千家万户”的发展模式，与实际需求相结合，与产业发展趋势相衔接，培强种养殖能手、个体经营者等“土专家”“农秀才”为对象的实用人才队伍，建强乡村振兴产业发展主力军。上半年，已开展各类实用人才培训400余场次、9000余人。其中，聚焦蚕桑产业链，组建蚕桑产业研究院，建立蚕桑产业发展专家团队，累计培训蚕桑新型经营主体等实用人才170余人次，充分释放实用人才活力，提升石泉蚕桑产业发展水平。

增强“农技人才”内生力，大力推动农业发展。稳步实施农技人才培养工程，制定高素质职业农民培育方案，依托“外聘技术服务”构建县、镇、村三级产业技术服务体系，采取“定点+流动”模式，通过“专题授课+现场教学+座谈交流+观摩实训”等方式，深挖整合农技人才资源，提升基层农技人才推广服务效能，培育打造一支带不走、能发展专技人才队伍。今年以来，已聘请专业技术人员52名，累计培育高级职业农民157名，培育职业农民2000余名。同时举办2023年基层农技员培训班，培训基层农技员50名，组织基层农技人才外出观摩实训70余名，为实现农业农村现代化发展提供强有力的人才支撑。