青年干部作为各行各业的中坚力量，在各项社会事业中起到主力军作用。因此，青年干部在干好本职工作的基础上，还应做到眼勤、脑勤、笔勤三点，做到放眼全局思考工作，善于总结经验，不断提高工作成效。

要做到“眼勤”。青年干部不能仅限于自身岗位工作，而是要放眼所在单位、所在行业全局，将自身工作与本单位、本行业结合起来，从整体角度出发安排谋划自身工作，从而形成整体观和大局观，密切与同事的合作，在与同事的交流写作中取长补短，共同推进各项工作，促使单位、行业一盘棋的局面形成。青年干部还要密切关注行业最新发展动态，在完成自身工作的基础上注重特色工作方式方法培养，既有效完成工作，又凸显出自身特色，从而引领单位、行业整体发展。

要做到“脑勤”。青年干部要在多观察的基础上多思考，厘清自身各项工作之间的逻辑关系，合理把控好各项工作之间的进度，力求做到重点突出、兼顾全局。要突出特色工作方式方法培养，既要解决自身工作中存在的突出问题，又要在行业工作中突出自身特色，体现自身工作品牌价值。要关注行业横向发展和自身纵向发展，做到点面结合，弄清自身在单位和行业中的位置，从而促使自身不断鞭策自己，严格要求自己，补齐工作中的短板和不足。

要做到“笔勤”。青年干部要树立工作干得好还要总结得好的观念，要根据阶段性重点工作安排进度，以及自身工作成效，不断总结阶段性工作成果和好的方法经验，以调研报告、新闻稿件等形式呈现出来，这样就可以把工作中的好经验和好方法全面总结出来，既方便自身不断提高，又可以为本单位、本行业提供借鉴经验，从而促进本单位、本行业各项工作有效落实，整体工作成效不断提升，也能对外界展示本单位、本行业的良好形象。而在这个过程中，青年干部的工作能力也能得到不断提升，从而成为行业发展的中坚力量。