近年来，汉阴县认真贯彻学习中组部、省委组织部《关于全国组织系统信息化工作规划》要求，坚持以信息化助推组织工作高质量发展为目标，扎实推进组织工作信息化建设，有效提升了组织工作水平，为全县经济社会发展提供了坚强组织保障。

强化支持保障，提升信息化建设水平。把信息化建设工作纳入年度工作计划，将组织工作信息化建设纳入重要议事日程，与组织工作其它业务同安排、同部署，作为常规工作常抓不懈，部机关集中学习时对中省关于组织工作信息化、干部人事档案等政策规定进行集中学习。积极选派干部参加省市相关业务培训，健全相关股室协同参与的信息化工作推进机制，每个股室落实1名专人负责本股室信息化工作，落实专门设备和专项经费，从人财物上给予充足保障，为信息化建设创造优越的工作环境。

突出多维运用，数据赋能精准发力。坚持网络技术和各种信息资源的有效整合利用，依托“大组工网”构建组织工作信息化管理体系，建立了“大组工网”和电子公文平台等内网相辅相成、方便快捷的办公网络环境；全面启动干部档案数字化建设，实现档案管理工作“信息化、科学化、规范化”管理目标；精准化运用公务员管理信息系统和全国党员管理信息系统，为干部选拔任用、干部队伍分析研判与领导决策提供了直观参考和有力支撑；搭建互联互通的信息化网络，完善远程教育固定学习日制度，开展常态化学习教育活动，第一时间将通告信息、政策解读、工作动态、先进经验等传达到基层党组织。

坚持规范有序，筑牢网络安全“防火墙”。强化网络安全应对与管理，严格实行大组工网专网专用，严格落实系统管理、安全保密、安全审计“三员”管理责任，严格执行数据库保密制度，实行干部信息库专机专用，专人管理，确保信息数据不泄密。制定涉组涉干危机预警方案，建立网上意见办理反馈制度，完善网络宣传和舆情应对处置有关工作机制，从监测、预警、协调三个环节着手，强化网络舆情动态监测，对舆情中涉及到的问题在第一时间予以甄别处理，第一时间回复，最大程度降低负面影响，着力化解和避免舆情危机。