为进一步加强和改进党员队伍的教育和管理，岚皋县城关镇针对不同领域、不同类别的党员，按照有利于党组织监督管理、有利于发挥党员作用、有利于党员参加活动的原则将全镇党员分为“五类”进行教育管理，不断教育引导党员发挥先锋模范作用。

在职党员主动服务。结合居民需求，整合在职党员、社区骨干党员、两代表一委员、网格员等力量，成立政策宣讲、矛盾调解、帮贫扶困、文明巡逻、爱心义剪、义务家政、文艺演出、环境整治、红袖章、城市创建等志愿服务队40支。今年累计开展春节慰问、爱心义剪、环境卫生整治、创文宣传、反诈宣传等志愿服务活动40余次，受众人群20000余人次。

无职党员设岗定责。针对无职党员体现先进无手段、发挥作用无平台的实际，按照“因地制宜、因事设岗、有偿上岗、以岗定责”的原则，全面推行无职党员设岗定责，根据实际需要，设立政策宣传、矛盾纠纷调解、民意收集、环境整治等党员示范岗64个，真正让无职党员有担子、有动力、有作为。

流动党员跟踪服务。积极探索“流动党员+”管理模式，对251名流动党员进行多渠道、多层次管理。通过网络党支部引导流动党员展现新风采，结合节假日、春耕秋收等集中返乡时机，采取集中学习上党课，召开组织生活会及交流座谈会等多种形式，引导流动党员积极参与组织生活。通过“四个一”活动，引导广大流动党员汇报工作成效、分享学习心得、提出意见建议，利用资源优势，大力推广家乡旅游文化，积极推销家乡农副产品，积极为家乡代言。

退休党员发挥余热。以老年大学为平台，鼓励33个退休干部党支部党员发挥专长、特长，融入社区志愿服务体系，主动认领社区公益岗位300余个，为社区居民排忧解难、奉献余热。同时，结合重大节庆活动、关键时间节点，开展庆“三八”趣味活动、庆“七一”文艺演出等文体活动20余次，丰富居民群众的精神文化生活。

困难党员精准帮扶。组织党员干部、志愿者等定期上门和困难党员进行谈心交流，及时掌握其思想动态；2022年以来，针对生活困难、患大病的党员及时走访慰问，申请慰问金4万余元。围绕困难党员因户施策，一户一策精准帮扶，一户一档一名包户干部包抓，一套帮扶措施确保不返贫。鼓励身体健康、行动方便的39名困难党员参与到网格化管理、人居环境整治、创文宣传等工作中，实施有偿上岗，充分发挥好党员的先锋模范作用。