近年来，旬阳市全面加强机关党的建设，紧紧围绕市委、市政府工作大局，坚持“133”模式全面推进模范机关建设，为旬阳全面崛起和高质量发展提供坚强组织保障。

围绕“一个主题”。以创建“模范机关”为载体，制定《模范机关建设百分制考评细则》，从5个方面18项指标将模范机关建设重点任务分解细化。以破解机关党建与业务工作“两张皮”，机关党建“灯下黑”问题为导向，强化调研指导，探索建立经常性党性教育机制，创新“三会一课”“主题党日”活动方式，不断提升党内政治生活实效。

抓住“三个关键”。以“基层党组织、党组织书记、党务干部”为核心，举办党务干部集中培训班2次，开展擂台比武1次，市直各部门举办辅导报告、参观学习等50多场次，教育培训机关党员1900余人次，不断提升书记、班子、党员的战斗力。组织全市各机关企事业单位的2800余名党员干部下沉社区，报到领岗，力所能及的开展社区环境卫生整治、交通协管、政策宣传等志愿服务活动。

强化“三项措施”。以制度保障为依托，将党建工作融入组织生活、主题党日、党员教育等过程。健全考核机制。推行责任清单、任务清单、问题清单和整改清单管理机制，定期抽查、述职点评、现场观摩、互学互评，对发现的问题通报提醒、限时整改。落实落细“三账三单三色”党建责任体系，构建机关党组负全责、分管领导具体抓、党支部抓落实的党建工作体系。截至目前开展机关党建业务督查2次，下发问题整改清单70余项。注重品牌创建。紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，引导市直机关各基层党组织结合自身实际全力打造机关党建品牌，推动市直机关常规工作有亮点、重点工作有特色、难点工作有突破。目前，56个机关党组织均已申创党建特色品牌，其中市委党校“声入人心”，行政审批局“旬速办”，烟草局“匠心旬烟”，养老保险中心“红石榴陕先锋”等特色品牌成效鲜明。抓实党员管理。集中开展党务干部培训4次，组织1000余名党员干部到王院村振兴学堂学习。深度融合党员承诺制、积分管理制和民主评议制，每季度对照党员承诺清单，根据承诺完成情况，确定积分。实行党员积分制档案一人一档，动态记录党员基础信息、参与党的活动和积分变化情况，形成比学赶超的良好氛围。