5月24日，岚皋县举行2023年村干部健康体检启动仪式，组织村干部开展2023年健康体检工作。

2023年村干部健康体检从村干部实际出发，针对村干部日常工作环境、工作特点，就体检项目类别、体检时间等细节进行研讨，组织进行包括血常规、脑部CT等15个项目，体检结束后，还为村干部建立健康电子档案，对村干部健康状况进行跟踪管理。据前期摸底统计，本次村干部健康体检约600余人，按照乡镇分批有序进行，从5月份持续到9月底。

近年来，岚皋县持续完善基层村（社区）干部激励保障机制，进一步加强关心关爱力度。每年坚持对村主要干部、村两委成员、村级后备力量进行全覆盖轮训，开展支部书记擂台赛活动；提升村干部工作待遇，建立了“基础补贴+‘五星六级’绩效补贴+集体经济经营性收益激励”的村（社区）干部补贴体系，将村主要干部补贴从原来的平均每月2000元提高到3300元每月；高标准落实了免费体检、人身意外保险、离任村干部及任职满30年村干部补贴、年满80岁老党员补贴等关怀政策，并在每年“七一”前后看望慰问一批生活困难的党员。积极落实各项保障措施，解决基层干部后顾之忧，有效激发了基层干部队伍整体活力。