镇坪县城关镇自开展干部作风能力提升年活动以来，紧扣省市县专项会议精神，以建成“想干事、会干事、干大事、干成事”的干部队伍为目标，巧用“四则运算”，解好“作风效能”方程式，不断正作风、提能力、强担当、增质效，力促干部作风能力提升年活动走深走实。

多做学思践悟的“加法”。严格贯彻落实将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”的要求，“三会一课”“干部夜校”、干部大会以及党委会上开展“学思践悟二十大 奋力谱写新篇章”主题教育及党史学习教育等学习活动，要求全体干部要将党的二十大报告、“两条例一准则”，习近平总书记来陕考察重要讲话，省委、市委、县委全会精神和“三个年”活动部署等纳入学习计划，强基固本，在学习热潮中铸魂立心，让学思践悟成果覆盖“畦径”。

会做问题检视的“减法”。开展以干部作风能力提升“六抓六促”专题夜校，各参会干部对标市委提出的“六个有没有”撰写检视材料，并在会上进行了深刻自我检视。针对检视出的问题，提出有效整改措施，要求以严字当头，直面问题，实字托底，整改问题的决心，驰而不息纠正“四风”顽疾，纠治推诿之风，用好“自我检视”这块磨刀石，下足“问题整改”的绣花功夫，扎实推进干部作风转变。

善做争先创优的“乘法”。城关镇坚持“三个三”模式促巩固衔接提质增效，牢固树立大抓服务、大抓发展、大抓效能理念，严守“两不愁三保障”及饮水安全、不发生规模性返贫、信息数据质量的“三个底线”，巩固脱贫成果；紧盯群众内生动力激发、宜居宜业和美乡村建设、乡村“五大振兴”的“三个重点”，推动乡村振兴；实施样板打造计划、“政策通”培养计划、档案资料规范提升计划，提供“三重保障”，提升工作实效

勇做顽瘴痼疾的“除法”。用好干部管理“三个抓手”：一是以“三实”“三单”等机制为抓手，强化干部管理督考，正向激励党员干部争先进位、追赶超越；二是以“负面清单”、提醒约谈、公开通报等惩戒措施为抓手，推动各项工作任务在横向纵向领域提档进位；三是以交流座谈为抓手，围绕抓点示范、人居环境整治、防汛防滑等重点工作，集思广益、博采众长，实现难点化解、重点突破。

贵有恒，何必三更眠五更起；最无益，只怕一日曝十日寒。接下来，城关镇将不满足于“寸功”，继续保持从严从实督导、从深从细提升，确保活动高开高走，做好干部作风能力提升的“终身事”。