2023年以来，石泉县教体科技局将深入开展干部能力提升年活动与学习宣传贯彻党的二十大精神、实施石泉教育提振发展三年行动计划、落实全面从严治党要求紧密结合，采取四“强”举措，务实推动干部能力提升年活动走深走实，为全年教育高质量发展提供了强有力的组织纪律保障。

夯实责任强推动。组建成立了由局党委书记为组长，协管党风廉政建设的局班子成员为副组长，局其他班子成员和机关各股室长为成员的教体科技系统干部作风能力提升年活动工作专班，局党委办等3个职能股室分别负责干部教师作风整治、师德师风建设、能力素质提升各项具体工作的组织落实，同步全面压实各校各单位负责人开展干部作风能力提升年活动“第一责任人”的责任，在全系统各级班子成员中严格落实“一岗双责”，扎实推动全面从严治党各项要求落实落地。

晾晒承诺强作为。干部作风能力提升年开展以来，局党委紧扣教育高质量发展主题主线，组织引导各中小学幼儿园紧扣教育高质量发展主题主线，聚焦人民群众关心关注的热点难点问题，精心谋划、务实推动学校年度各项重点工作。自4月底起组织各校各幼儿园在“石泉教育”微信公众平台分期面向社会公开承诺本校本单位2023年将强力推进的重点工作以及拟将采取的主要措施、预期目标，此举有力促进了石泉县教育提振发展三年行动计划落实落地。

督考问效强担当。局党委将干部教师作风能力提升年活动开展情况纳入各校各单位年度党建暨党风廉政考核范畴，同步将干部教师作风能力提升年活动开展、教育提振发展三年行动计划年度任务推进、各校各单位承诺事项落实情况等纳入2023年教育专项督导范畴，常态化开展督导检查和下发通报，凡工作开展不力的单位及时追责问责，对在干部教师作风能力提升年活动开展和立德树人重点工作推进中作风硬、实绩优的干部教师，广泛宣传表扬，在全系统营造了务实担当、奋力作为的浓厚氛围。

比学赶超强育人。以大力实施“四名”工程为统揽，以开展“三级三类”骨干教师评选为契机，在全县中小学教师中组织开展全员赛教活动，在全体幼儿教师中组织开展全员保教技能赛教，积极搭建干部教师作风能力展示平台，多途径展现干部教师能力作风建设成效；以实施“模范机关”创建为目标，以落实“量晒励汰究”干部绩效管理为抓手，聚焦立德树人根本任务落实和办好人民满意教育目标，在机关干部中务实开展“五比五看”主题竞赛活动，在系统上下形成了人人追赶超越、精心履职尽责可喜局面。