干部作风能力提升活动开展以来，旬阳市主动适应新形势新任务，深刻领会省委的决策部署，聚焦“底气弱”“骨头软”和“躺平风”三大顽疾开药方、出实招，做到高标准起步，高质量推进，高效率落实，推动全市干部队伍作风大转变、能力大提升。

政治铸魂解决“底气弱”。按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，严格落实理论学习“第一议题制度”，始终做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。举办“旬阳市学习党的二十大精神暨干部作风能力提升培训班”，以“五个聚焦”为重点开展政治体检，促进全市党员干部不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。今年以来，依托王院乡村振兴学堂、红军纪念馆等市域教育资源，通过专题辅导、讲座报告、乡镇夜校等形式开展培训200余场次，培训各级干部1.2万人。

机制保障解决“骨头软”。旬阳聚焦干部思想、能力、作风三个方面，实施“三项能力提升行动”，不断强化党性锤炼，锻造过硬本领，持续转变作风，不断激发干部干事创业内动力。结合省委巡视整改意见，在活动中通过提升为民服务效能、激励干部担当作为、从严监督管理干部、持续纠治“四风”顽疾“四大举措”，做到整改落实和能力提升双促进。市委常委班子带头，在全市带头兴精文减会、敢于担当、苦拼实干、效能提升和勤俭节约“五股清新之风”，持续营造人人思进的干事氛围。

严格督导解决“躺平风”。建立健全领导包抓联系制度，把干部作风能力提升年活动纳入全年重大工作事项和年度目标责任考核项目；拧紧扣牢责任链条，通过阶段工作提示的方式，实行周安排、月调度、季分析制度，通过看进展、比质量、找差距、求突破的方式，确保责任分工、时间节点、工作标准“三落实”；同时对活动取得的经验做法和先进典型及时进行宣传报道，引导各级党员干部充分发挥模范带头作用，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，确保活动开展有力有序。