上世纪80年代，温州人民以“走遍千山万水、说尽千言万语、吃尽千辛万苦、想尽千方百计”的“四千精神”蹚出了致富路，留下了宝贵的精神财富。在前不久结束的十四届全国人大一次会议记者会上，国务院总理李强在回答中外记者提问时，重提“四千精神”，短短四句话，字字千钧、掷地有声。时代已悄然变化，但广大青年干部肩负民族复兴的伟大重任没有变，要想实现高质量发展，这种筚路蓝缕、披荆斩棘的“四千精神”便是不可或缺的精神食粮。

说尽千言万语，才能“守得云开见月明”。“善治必达情，达情必近人”。能说会道是温州人的致富经，但这种本领不是与生俱来的，而是在经历了无数次失败的经商之后总结出来的。基层工作对青年干部的语言要求很高，既要努力将党和国家的政策方针说清楚，又要用通俗易懂、乐于接受的话语给群众道明白。青年干部处理一些矛盾纠纷时要“接地气”，在解读、阐述上级政策中要用“土味方言”去处理鸡毛蒜皮，共话“柴米油盐”，久而久之，身上就会慢慢充满“人情味”，也能进一步拉近同群众之间的距离，这样才能更好赢得群众的理解与支持，把工作落实到群众的心坎里。

走遍千山万水，才能“人情练达即文章”。“知屋漏者在宇下”。温州人的足迹遍布大大小小的城市，主动寻找商机、创造商机，是温州人的致富经。调查研究是我党的传家宝，更是青年干部了解社情民意、培养基层情怀、密切群众感情的必修课程。年轻干部对基层事务不了解、工作方法掌握不透彻，如果放不下身段常坐办公室而缺乏调研，极易出现理论脱离实际的情况，导致工作浮于形式。只有心无旁骛地“沉下去”、用脚步丈量基层热土，在田间地头、板凳炕头多跑一跑、问一问、坐一坐，才能真正做到“想群众之所想、解群众之所难”。

想尽千方百计，才能“柳暗花明又一村”。“士不可以不弘毅，任重而道远”。温州人改革开放40多年来不断挖掘价值、创造财富，在风云变幻的商场上屹立不倒，他们是一个富有生命力、创造力的群体。担当是干部的基层素质，新时代青年干部思维灵活多变、知识储备丰富、眼界广视野宽，应利用掌握的专业本领强化担当意识，厚植为民情怀，聚焦群众期盼，既要全面统筹，又要立足当下，要善于抓住“重点”、破解“难点”、疏通“堵点”，因地制宜、因时而变、因势而新，开拓创新、大胆探索，不断解决好人民群众最直接最现实最关心的问题。

历经千辛万苦，才能“梅花香自苦寒来”。“疾风知劲草，烈火见真金”。白手起家的温州人历经千辛万苦，生意从无到有、由小变大，不畏艰难险阻，历经千辛万苦，终于品尝到成功的滋味。当前基层工作辛苦，责任大、事情多，但青年干部既然选择了基层，就不要有贪图安逸的想法，就要有敢为人先、勇于攻坚的干劲，绵绵用力、久久为功的韧劲，做到斗争面前不挂“免战牌”、困难面前不打“退堂鼓”。干事创业的路上充满荆棘，只有亲身体验过酸甜苦辣，才懂基层工作的幸福与意义，才能在“啃硬骨头”“接烫手山芋”中找准方向、找对方法、找到出路，在千辛万苦的环境中顶压拼搏、倔强生长，在实现人生价值中彰显为民服务真情。