近年来,汉阴县税务局坚持抓党建强引领，秉承“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”工作思路，聚焦思想建设、制度建设、组织建设，创新“1＋N”税务品牌，促进税务工作提质增效。

以思想建设为引领，打响“红色税韵”党建牌。建强政治机关，始终坚持税务机关就是政治机关的理念，狠抓党建、大抓基层、深抓基础，聚焦政治建设、思想建设，认真落实第一议题、第一主题、第一任务，深耕思想强化理论武装。落实党建任务，抓好党员管理，做好发展党员工作，严把党员“入口关”；抓实集中学习教育，常态化开展谈心谈话；抓细督促检查制度，推动“纵合横通强党建”机制落地见效。笃实群团文化。聚焦“一盘棋”思想，建立健全“党建+N”机制，开展党建+工会、党建+纳服、党建+团建、党建+妇建等活动，在减税降费、疫情防控、文明创建、志愿服务等各项工作中发挥党建引领作用，诠释税务风采。

以枫桥税务为抓手，吹拂“便民春风”纾民困。精准问计问需，快速响应企业诉求，坚持“有求必应、无需不扰”，及时送达政策红利，提供全覆盖政策引导、全流程服务保障、全方位风险规避的政策解答，实现精准滴灌、“活水”回流，持续助力产业振兴和区域经济发展。优化营商环境，创新服务方式，开展“红利账单上门 税惠政策入心”活动，助力企业算好税收优惠“明白账”，为企业日常运营、科技创新投入、企业转型升级提供参照，让企业对税费红利“更有感”、心中“更有数”。征纳服务走心，以纳税人缴费人满意为出发点和着力点，坚持高效热情、优质便民的服务标准，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，深化便民办税春风行动，为税收现代化服务中国式现代化贡献力量。

以组织建设为保障，打造“绿色税星”育人才。强化干部培育，依托青年理论学习小组，开展“青年夜校”，紧扣税收工作需要，全面整合培训内容，合理制定培训计划，凝聚组织先锋力量，锻造忠诚可靠、本领高强、理论丰富、实绩突出、作风过硬的后备人才队伍。落实干部监督，以护佑青年干部成长成才为导向，围绕“温度”“力度”“深度”三个维度，持续开展“同志式”谈心谈话，倾听青年干部的心声、了解青年干部期盼，促进青年干部心境澄明、“心力”茁壮，为税收事业高质量发展提供坚强的智力支撑和人才保障。科学干部选拔，将干部选拔培养使用上升到“人才兴税”战略高度，建立优秀人才库，健全完善优秀年轻干部选拔、培育、使用、管理各个环节，形成环环相扣、统筹推进的全链条机制，为税务系统高质量发展注入新活力。