白河县创新开展“四比四创”主题实践活动,以“比素质、比担当、比服务、比业绩,落实创效、工作创新、单位创优、个人创先”为主要抓手,聚焦“三个年”活动要求，大力弘扬“三苦”精神，助推县域经济社会高质量发展。

坚持“党委领航”，加强组织领导。印发《关于在全县开展“四比四创”主题实践活动的意见》《关于开展“四比四创”主题实践活动推动高质量发展的具体措施》等文件，明确8个方面24条措施，细化工作要求、量化方法举措。健全县“四比四创”主题实践活动领导小组办公室运行机制，从相关镇和部门抽调能力素质较高、工作作风扎实的领导和干部组建领导小组办公室，负责综合协调、督查指导、总结宣传等日常工作。定期下发《重点工作提醒函》，紧扣各项工作主要任务、时间节点和有关要求，督促各镇各部门精心组织，狠抓落实，将开展主题实践活动与日常工作相结合，禁止“为了开展活动而开展活动”，以实干实绩展现活动成效。

坚持“以上率下”，营造浓厚氛围。召开全县“四比四创”主题实践活动动员会和县“四比四创”主题实践活动领导小组办公室工作推进会，制定《白河县关心关爱激励干部十条措施》，激励引导各镇各部门和广大党员干部奋勇争先、主动作为。“四比四创”主题实践活动从2023年2月份开始，在各镇各部门干部中开展，从上到下依次延伸，一级抓一级、层层抓落实。县级领导发挥示范表率作用，科级干部发挥模范带头作用，积极践行“一线工作法”，着力破解基层项目建设、环境保护、信访维稳、安全生产等工作中的实际难题。全县党员干部、村（社区）“两委”班子、驻村工作队、第一书记将“四比四创”作为党员公开承诺的重要内容,每季度进行岗位工作亮、晒、比,在全县掀起了人人创先争优、个个比学赶超的良好氛围。

坚持“协调联动”，形成工作合力。各镇各部门充分发挥和运用自身优势、职能特点，科学谋划思路，创新方式方法，将“四比四创”主题实践活动融入具体工作实践，以实践活动推进重点工作，以重点工作锤炼干部队伍，在全县形成齐抓共管、协同作战的强大工作合力。例如，城关镇结合主题实践活动，开展“走村社、访民情、解民忧、促发展”活动，宣讲政策和收集群众意见建议；县农业农村局成立5个春耕生产技术指导组，深入田间地头指导农户开展小麦、油菜田间管理；县政务服务中心聚焦“便民利企比服务”，开展“四个一”活动，用“一张笑脸，一声问候，一片热情，一心服务”展示政务服务新形象；县融媒体中心利用“白河融媒”“微白河”等媒体平台，开设《四比四创》专栏，全方位、多角度宣传报道“四比四创”工作动态和成效经验等。