近年来，汉阴县充分发挥“穿针引线”作用，主动对接专家人才，通过搭建载体平台、建立引才联盟等方式，柔性引进高层次人才，助力汉阴县打造柔性引才示范区，助推县域经济社会高质量发展。

围绕发展需求“引才”。为切实发挥院士专家工作站的高层次智库作用，按照“建设一个工作站，形成一支团队，培养带动一批人才，促进一项产业，服务一方经济”总体思路，聚焦富硒食品、智能制造、生态养殖等县域重点产业和医疗卫生等民生重点领域，目前已建成硒汉食品、永丰生态养殖、华晔植物药业等4家市级专家工作站，丰水源水务、民享实业、太伦新材料等9家县级专家工作站，并依托院士专家工作站建站单位，柔性引进博士及副高以上职称高层次人才31名，为企业转型、产业发展、项目推进提供强有力的人才保证和智力支撑，有效推动人才链、创新链、产业链深度融合。

激励主体自主“育才”。院士专家工作站的设立，充分发挥院士专家们的科研优势，有效激活企事业单位的研发资源，提高科技成果转化效率，为企事业单位实现跨越式发展提供有力的技术支撑，极大地提升核心竞争力和知名度。汉阴县借助专家工作站构建“线上+线下”立体合作模式，牢牢把握专家人才的技术与团队优势，使相关的科技资源和创新要素向建站单位集聚，显著提升建站单位的自主创新能力。自建站以来，汉阴县永丰生态农业科技有限公司借助专家力量，先后制定吻鲟生态健康养殖、“两微一基”池塘生态健康养殖等5个技术标准，在匙吻鲟、观赏鱼养殖、“渔虻链”生态循环等渔业关键技术上取得突破；陕西丰水源水务科技有限公司成功打造全国首个县级农村供水信息化运维管理软件平台，取得“智慧管网数据采集系统”等多项专利；汉阴县民享实业有限公司成功培育引进“翠香、徐香”等6个猕猴桃新品种，建设猕猴桃质量监管信息平台1个，提升改造猕猴桃低产果园300余亩；县中医院建成全市县级中医院系统第一家肛肠疾病诊治科室。

强化政策引导“聚才”。汉阴县高度重视高层次人才引进工作，坚持“招商引资”“招才引智”两手抓，着力把科技创新驱动和强化人才支撑作为推动全县经济社会发展的战略性资源，不断创新合作模式，拓宽引智渠道。先后出台《汉阴县院士专家工作站建设实施意见》《汉阴县人才发展专项资金使用管理暂行办法》等具体措施，为院士专家工作站建设提供政策支撑和资金保障，对院士专家依托单位领衔承担的项目及成果转化给予大力支持。同时，深化校地人才合作，先后与中国农业大学、西北农林科技大学、西安建筑科技大学等10余所科研院校建立人才战略合作关系，建成陕西省经济学学会县域经济汉阴研究基地等研究实训基地6所，因地制宜集聚各类人才，加快推进院士资源和产业要素全面对接，推动科技成果快速成熟化、市场化、产业化。