为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神，按照“党建带群建、群建促党建”的工作思路，突出组织共建、资源共享、活动联动，助推两新组织党群共建提质增效。

建立组织共建机制。建立党建带群建工作机制，夯实工作责任，将党群共建工作纳入党建考核和党组织书记抓基层党建述职评议内容，各基层党组织每年至少专题听取一次群团工作汇报，专题研究一次群团工作，各基层党组织书记每年至少参加一次群团组织的活动，切实掌握群团工作推进情况，解决存在的困难，近年来新组建非公企业党组织11个，社会组织党组织1个，新业态行业党组织1个。新组建工会组织12个、共青团组织18个、妇联组织25个。

推行资源共享机制。积极探索共建共享模式，整合各类资源,建立非公党群服务中心及社会组织党群服务中心各1个，为全县非公企业和社会组织及党员职工提供党史教育、党性体检、交流研讨、党建指导、宣传展示、文体活动等全方位服务，年均接待各级单位考察学习30余次，为全县非公经济组织和社会组织提供服务160余场。统筹建设党群活动阵地，实现党员活动室、妇女之家、工会之家等活动阵地的共建共享，2022年向全县非公企业、社会组织党组织拨付党建工作经费40.5万元，向两个党群服务中心拨付党建工作经费32.8万元。

完善活动联动机制。以增强党群组织的政治引领力、创先争优的带动力、企业员工的凝聚力为主线，紧贴企业生产经营管理和文化建设，狠抓党群共建，使党群组织相互支撑，联动发展，依托2个党群服务中心，联合开展系列党群活动200余次，党群组织联合开展走访调研70余次，“点对点”“面对面”为企业解决各类问题200余个。以“青春建功十四五”为统领，开展青年安全生产示范岗、青年文明号、青年突击队、青年志愿者等“青”字号品牌工作，累计创造各类青”字号品牌18个，引导党群组织踊跃投身乡村振兴、基层治理、生态环保、精神文明建设等全县大局工作，为经济社会发展贡献智慧和力量。