白河县坚持多措并举，持续强化党建引领，以“新思想、新力量、新举措”凝聚助推乡村振兴的党建力量。

凝心铸魂导入“新”理念。建立党员教育培训工作“三级网格”，实施村级带头人队伍、驻村干部队伍整体优化提升工程，将农村党员创业就业技能培训纳入农村实用人才培训工程；坚持“线上+线下”双线联动，利用干部网络学院、远程教育平台，同时聚焦“党课开讲啦”、青年讲堂等实践课堂，做到“应训尽训、不落一人、全面覆盖”。常态化举办村（社区）党支部书记乡村振兴“擂台比武”、“我的驻村故事”第一书记风采展示等系列活动，凝聚形成乡村振兴强大动力。组织全县党员干部深入学习贯彻党的二十大精神，组织开展院落会、微党课、集中宣讲会等多种形式学习活动200余场次，让二十大精神走进田间地头，为广大干部群众导入立长远、谋发展的振兴“新”思想。

合力共育注入“新”力量。推行“一库三单四制”工作机制，聚焦“八大产业”，建立1500余名在外优秀人才信息库，分产业制定对接方案，回引人才返乡创业。大力实施“一业一站”计划，柔性引进木瓜、有机肥等方面高端人才4名。探索建立“特派员”制度，选派8名“乡村振兴特派员”到镇工作，择优选派89名第一书记、175名驻村工作队员，统筹加强基层乡村振兴力量。深入开展“一村一大学生”选育计划，将282名“土专家”“田秀才”、毕业大学生等优秀人员纳入村级后备力量库，不断提升基层接续奋斗“底气”。积极落实关爱激励措施，先后择优推荐15名村干部参加学习提升，择优选拔1名“一肩挑”干部进入镇领导班子，为乡镇持续注入懂基层、爱基层的振兴“新”力量。

守正创新拿出“新”举措。深化“三联”工作机制，深化探索“六共一联”模式和“六个一”工作机制，打造11个试点村，依托县域木瓜、茶叶、核桃等特色产业，探索成立2个村企联盟党委、1个联合党总支，推动区域资源整合利用。创新党支部领办“乡村金融超市”工作，累计发放党员先锋贷、乡土人才贷等10余类特色信贷资金7.34亿元，为产业发展凝聚党建力量；创新“三室共建”模式，按“整合资源、一室多用、共建共享、便民实用”原则建立14个“两代一委”工作室，常态化组织开展驻室接待群众、征集意见建议等活动，充分发挥“两代一委”收集民意和参谋助手作用，为推动各项工作发展拿出有亮点、有成效的振兴“新”举措。