为深入贯彻落实省委、省政府“三个年”活动要求，钟宝镇坚持高标准谋划、全方位部署、多层次落实，持续强化“勤快严实精细廉”作风，增强干部本领，着力建设一支作风好、形象好的敢闯敢干、能创能干的队伍，为高质量发展提供坚实的队伍保障。

聚焦理论学习凝共识。充分运用“三会一课”、干部例会、学习强国、远程教育等平台，深入开展党的二十大精神的学习和宣讲；进一步规范“干部夜校”，完善“领导领学、干部互学、老党员讲学”的学习制度，每周三组织开展“读原著、学原文、悟原理”活动；以党员培训全覆盖为抓手，采取“理论教学+现场实践”相结合方式，让党员干部走进产业基地、企业车间、项目现场等，在现场边干边学，不断提高理论指导实践运用实践的水平，常态化长效化开展党史学习教育，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

聚焦发展一线提能力。紧密围绕项目建设、招商引资、乡村振兴、生态环保、风险防范等重点领域，统筹安排，合理分配。实行干部包村全覆盖，将所有干部安排到村，参与产业发展、防汛防滑、矛盾化解、舆情处置等各项工作，锤炼干部处理复杂问题和突发事件的见识和胆识；实行项目建设全覆盖，成立工作专班，安排1-2名干部作为项目建设具体责任人，鼓励干部参与项目策划包装、基础设施建设和重点产业园区建设等工作，提高干部工作落实能力和服务水平，真正把重点项目建设作为提升干部能力的“主战场”。

聚焦为民服务树形象。持续深入开展“我为群众办实事”活动，以“办小事、办实事、办好事”为切入点，为群众解决一批急难愁盼的问题，不断拉近群众距离、增进群众感情、站稳群众立场，提高为民服务水平；党员领导干部带头深入群众，走访群众，开展调查研究，撰写调查报告，让群众切实感受到党的温暖，树牢党员干部为民服务的良好形象；持续优化营商环境，认真排查企业面临的困难和问题，全力以赴抓开工，集中力量抓进度，确保重点项目建设早投产早达效。

聚焦交流互动炼本领。积极推荐一批优秀年轻干部到市县直部门学习锻炼，积极争取“苏陕协作”干部培养计划名额，通过交流学习和多岗位锻炼，推动干部增长见识、丰富阅历。立足实际，结合当前重点工作，组织干部外出考察学习和推介招商，在学习别人、推介自己的过程中，弥补知识缺陷、能力短板和经验弱项，增强高质量发展本领。

聚焦问题查改转作风。常态化开展纪律作风排查整治，围绕镇村干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面，全方位多角度的排查存在的问题，彻底改善一批“慵懒散漫虚”的不良作风；持之以恒纠治“四风”顽疾，深化落实中央八项规定精神，严肃整治一批“门好进、脸好看、事难办”“以文件会议落实工作”的反复性顽固性问题，紧盯大办婚丧喜庆事宜、以“一桌餐”“老板家宴”名义接受吃请等隐蔽性问题，建立整改台账，确保发现一个、整改一个、消除一个。