为加快推进“五同”机制落实，形成城市基层党建引领基层治理的“多向融入、共建共治”格局，旬阳市紧锣密鼓筹谋、多方联动发力、精心打磨点位，依靠“四个一”，做到“四明确”，不断整合资源、集聚力量，凸显党建引领聚合力的强大作用，为建设有序、有效、有爱的城市治理新局面保驾护航。

组建一个专班，明确“谁”来抓。按照市镇协同、专人专事的原则，明确包抓市级领导，成立由市委组织部、市委宣传部、市委政法委、市直机关工委、市民政局、市住建局、市城市管理执法局、城关镇为成员单位的工作专班，明确分管领导和工作人员。同时，抽调4名专职人员充实到市城市党建办，负责日常运转、督促工作落实，搭建起“人事对应、事责明晰”的工作责任体系。

形成一套机制，明确“怎样”抓。围绕“五同”机制推进的各项要求，从责任落实、推进举措、成效评价等方面全链条全方位畅通机制，构建市委组织部牵总，成员单位主责，城市社区主干的工作格局，形成“一个城市社区、一名市级领导包抓、一个责任部门牵头、一名镇领导负责、多个单位融入共建”的链条包抓制度，建立工作动态周通报、工作清单月下达、工作成效随时评的“督考评”机制，及时掌握和跟进“五同”机制推进情况，妥善解决推进过程中的要事难题，加快推动进程。

确定一批重点，明确抓“什么”。突出抓点示范效应，由点及面、梯次推进，首批确定了党家坝、鲁家台、下菜湾、老城、四海逸家5个重点社区，丽都家园、瑞莲世纪佳苑、丰景佳苑、康华园4个示范小区，结合特色亮点和历史沿革，突出“为民、便民、利民”的功能定位，逐社区、逐小区确定建设方案，错位发展、差异化打造，实实在在起到先行示范作用，保障“五同”机制在12个城市社区落细落实。

锁定一个目标，明确“方向”抓。“五同”机制旨在破解城市基层治理中的难点堵点问题，改善生活居住环境，提升为民服务质量，让温馨和谐宜居的愿景成为现实。通过“红色引领”，能凝心聚力塑造城市灵魂，通过“多网合一”，能加大资源整合力度，通过“服务下沉”，能形成问事议事解事的良性循环，进而构建起党组织统一领导、部门依法依规履职、各类组织积极协同、党员群众广泛参与的城市基层治理格局。