岚皋县坚持把发展、教育和管理党员工作作为组织振兴基础工作来抓，通过从思想信念、激励保障、机制体系等三方面发力，不断激发全县党员队伍新活力。

建章立制促规范。聚焦破解发展党员工作质量不高、程序不严、档案资料规整不及时等短板弱项，结合《陕西省发展党员工作规程（试行）》执行过程中出现的问题和矛盾，制定并印发了《岚皋县发展党员实时登记办法（试行）》《岚皋县发展党员三级预审办法（试行）》和《岚皋县发展党员责任追究办法（试行）》等三项制度。建立“季度调研，半年研判，全年复核”工作机制，及时调整各党工委当年发展党员指导计划数，提级专项管理两年及以上未开展发展党员工作的党支部2个，对全年纳新及转正的410份党员档案进行了支部、党委、县委组织部三级联审，推动全县党员发展工作规范进行。

严管厚爱提担当。坚持“严”字当头，认真开展农村领域违规违纪发展党员排查整顿工作，严肃查处违规违纪发展党员情形，及时移交涉嫌违规违纪发展党员案件4起；对2个镇发展党员工作推进不力进行专函通报，约谈党员管理不严格、发展党员工作质量不高的3名镇党委书记。先后推荐9名农村党支部书记参加公务员专项招考，把73名创业返乡的优秀党员纳入村级干部后备，32名农村党员、13个农村党组织获得全县“两优一先”表彰，推荐农村领域党员担任“两代一委”92人次，在乡镇成立党代表活动室12个，拓宽厚爱路径，不断激发推动基层党员干事创业信心。

教育培训厚信念。率先在全市开展学习贯彻落实党的二十大精神主题轮训班，全县606名党员干部参加了三个班次为期15天的轮培轮训，利用远教平台定期播放各类远教课件452批次；免费赠送党的二十大专题辅导读本1300余本、赠送《习近平谈治国理政》卷四350余本，精心拍摄党员电教片12部，不断引导全县党员讲政治、讲党性。注重在实践中提升理论学习成效，以落实党的二十大精神、高质量建设和美岚皋为目标，积极引导党员投身新冠疫情防控、城市基层治理、金融诈骗防范、乡村振兴产业发展等工作，不断增强党员为民服务意识和“血浓于水”的群众情怀。