2023年兔年春晚小品《坑》，以其辛辣的讽刺性，在党员干部中间引起了强烈的反响。小品中，郝主任办公室悬挂的几幅装饰性锦旗，虽不起眼，但却非常“耀眼”。延伸到实际，工作上“心安理得”的“躺平”，名声荣誉上却在“毫不客气”的“奋斗”，这种“身躺名不躺”的“躺平者”，既助长了“躺平”倾向，挫伤了党员干部干事创业积极性，更是耽误党和国家的改革发展事业，损害群众的根本利益，值得组织部门认真对待、深入思考。

“身躺名不躺”的本质是想“躺赢”，根源还是“躺平者”“三观”出现了问题。或是吃苦精神不够，面对矛盾问题，宁愿“多一事不如少一事”，选择一“躺”了之，把“锦旗”当做“补齐”自身短板的“印证”；或是理想信念有偏差，面对改革创新，奉行“多做多错，少做少错，不做不错”“金科玉律”，采取以“躺”躲之，欲用虚假的名声来“堆高”所谓的“人生抱负”；或是能力本领欠缺，面对任务困难，认为“没有金刚钻，不揽瓷器活”，用“躺”挡之，把他人的荣誉“劫掠”过来，作为自己“努力”的“痕迹”。把身“躺平”，把名声荣誉甚至是职务职级“高高挂起”，既想“躺”又想“赢”，这类“鱼与熊掌皆得”的“全都要”思想行为，既与党员干部为人民服务宗旨背道而驰，更是和党“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”战略格格不入，外溢并放大了“躺平者”本身的危害，必须予以坚决制止和纠正。

当前，以中国式现代化推动中华民族伟大复兴正处于关键时期，解决好“躺平者”躺赢问题，是落实党的二十大提出的“树立正确的用人导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部”具体体现，也是“完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观”的重要突破口，更是汇聚全体党员干部心智奋进新征程的有效手段。“心病”还需“心药”医。根除“躺平者”躺赢现象，核心就是扶起“躺平者”，消除“躺平者”躺赢的“虚妄”念头。对于组织部门来说，就是要持之以恒的用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，深化和拓展党史学习教育成果，教育和引导党员干部不忘从政之初心，勇担时代之使命，“注重在重大斗争中磨砺干部”，在实打实的“战场”提升干部干事创业能力，强化党性服务意识，锤炼自尊自强心性；注重运用道德约束等“软手段”，激扬建功立业之豪情，让“躺平者”心生动力，不愿“躺下”；要树牢“凭作风吃饭、靠实绩说话”的鲜明用人导向，综合运用约谈提醒等手段，经常“提点敲打”，让“躺平者”心存戒畏，不敢“躺下”；要严把职务职级晋升资格条件，严察推先评优对象的工作实绩和作风状况，确保榜样典型“含金量”，让“躺平者”走不了“捷径”，无法“躺赢”。

莫使韶华空负月，唯有实干留其名。借古照今，如同古代滥竽充数的南郭先生一样，现代的“躺平者”也将无法达到“躺赢”的目的。扎扎实实的为人民服务，让实绩“雄起”，让作风严实，才是“躺平者”最好的选择，更是党员干部成为“赢家”的“不二法门”。