作风建设专项行动开展以来，紫阳县认真贯彻落实省委、市委部署要求，坚持学干并重、查改贯通、建治结合，总结形成了一套“三个一”工作机制，为助推全县作风建设走深走实、见实见效发挥了积极作用。
  为确保作风建设顺利推进、取得实效，紫阳县建立了月研判调度、周小结汇总、工作提示提醒、宣传报道、督查通报、对账销号等工作机制，县作风办牵头抓总，各工作组分工负责、具体实施。召开作风建设工作推进会3次、周总结会15次，发出工作提示函3个、反馈单33个、交办单16个，编写工作简报9期，印发《督查通报》21期，下发《重要工作事项督办单》7期，形成了综合组指挥调度、宣传组加油鼓劲、督查组督导问责的良好工作格局，做到了工作要求及时提示，监督检查有效开展，督查结果及时通报，推进全县作风建设专项行动扎实开展。
  紫阳县把人民满意不满意作为作风建设的出发点和落脚点，坚持作风问题查找依靠人民，整改问题为了人民，作风成效由人民评判，进一步密切了党群干群关系。作风建设专项行动初期，广泛发动干部群众征集问题线索和意见建议，收集县镇村三级作风问题420个，征求对县委、县政府和各镇各部门意见建议287条，原汁原味反馈24个单位个性问题55个，经过梳理反馈县级部门共性问题46个，镇共性问题54个，全面整改、真改实改。扎实开展“转作风·办实事”实践活动，每个单位立足职能作用，承诺办理1-2件群众看得见、摸得着的实事好事，全县84个单位承诺办理实事项目167件，建立项目清单台账，及时跟进督查，推动一件件民生实事落实落地。同时组织全县党员干部开展集中大走访活动，从12月开始用一个月时间遍访所有农户，敲门入户宣讲党的二十大精神、安全生产及防骗反诈知识等，听取群众意见建议，协调解决矛盾纠纷，增进了党员干部和群众的感情。
  统筹县纪委、县作风办以及县狠抓落实办工作人员，实现力量共享、过程同督、结果共用，县狠抓落实办发现问题，县作风办交办任务，县纪委监委查处作风问题，作风办综合组收集通报整改情况，并将作风建设纳入年度目标责任考核，从查事查人到解决问题，形成闭环落实机制。通过“双督”见成效，实行一线督查、“三单”督办机制，共发出《蓝色督办通知单》4期、《黄色督办通知单》3期，督查整改问题234个，有力推动了工作落实。通过“双查”促落实，既查干部作风本身的问题，又查主体责任、监督责任、监管责任落实不力问题，9月以来，查处干部作风问题37件，党纪政务处分39人，实施“第一种形态”20人次，拧紧了作风建设“螺丝钉”。
  下一步，紫阳县将持续用好作风建设“三个一”工作机制，深入开展党员干部集中大走访、“转作风·办实事”实践活动，进一步听民声、畅民意、解民忧、纾民困。不断树牢风险意识、强化底线思维，抓实抓细信访维稳工作，坚决守牢安全生产底线，严密防范各类风险隐患。把严的主基调长期坚持下去，持续纠治“四风”，强化干部队伍能力建设，提振了干事创业精气神，打造持久风清气正的政治生态。