宁陕县紧扣作风建设总要求，深入贯彻省委十四届二次全会、市委五届三次全会精神，采取多种形式促进干部转变作风，并制定出台一系列以作风建设促稳增长举措，以干部作风的新提升促进经济稳增长。

统筹一体推进，以作风建设促经济稳增长。行动开展伊始，组织县委理论学习中心组（扩大）集体学习，传达省委十四届二次会议精神，形成了坚决打赢作风建设持久战的共识。并召开全县作风建设大会，印发开展作风建设专项行动《实施方案》，常态长效推进作风建设。围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总要求，立足主责主业，做好全县经济高质量发展重点工作，扎实开展稳市场帮企业活动，积极落实稳增长有关政策。结合县情实际出台《宁陕县千名干部稳增长“百日攻坚”行动方案》措施，有效为市场主体纾困解难，提振企业发展信心，增强市场主体活力，为县域高质量发展注入源头活水。

坚持问题导向，推动作风建设根本转变。该县切实发挥领导干部带头作用，从领导班子成员自身做起，带头转变作风、发挥示范表率作用，以实际行动带动党员干部上行下效、整体联动。大兴学习之风、调研之风、实干之风，全力推动各项工作落细落实。明确“对照查摆有标准、问题整改有方向、工作成效有反馈”原则，制定作风建设专项行动推进措施35条，引导全县上下对照措施查问题、建台账、抓整改，形成了“以工作见作风、以整改促落实”的良好氛围。

出台激励措施，树牢转作风促稳增长导向。依据省市《关于强化激励约束推动作风建设的若干举措》《关于强化激励约束推动作风建设的具体举措》，制定出台强化激励约束有关措施。紧扣中央决策部署和省委、市委、县委工作安排，紧盯经济发展、疫情防控、乡村振兴等重大任务、重点工作，及时开展作风专项研判。将作风建设纳入年度目标考核。严格落实市委作风建设考核要求，推行分片区常态督导，将贯彻精神、安排部署、查摆问题、跟踪问效、完善机制、经验总结等全流程纳入考核内容，确保考准考细考实作风建设成效。