今年以来，汉阴县聚焦建强非公企业党支部战斗堡垒，坚持从强化思想引领、机制运用、服务保障三个方面着力，不断提高基层党组织引领和保障非公企业发展的能力，推动非公企业党建工作成效行稳致远。

强化思想教育，让“党支部为什么行”的回答更准。坚持以党的思想教育党员职工、以活动带动激励党员职工，不断提高支部的凝聚力和企业的向心力。抓学习“稳方向”。利用职工大会等契机，常态化学习《治国理政》卷四内容，全覆盖对三星级及以上企业党务工作进行常态化督导，确保非公企业党建方向“不歪”。抓活动“厚理念”。结合县域非公实际，不断丰富“主题党日”内涵，邀请高星级企业党支部书记讲党课、优秀企业代表前往县内外红教育基地参观、“庆七一”文艺晚会等活动，不断厚植党员职工的爱党爱国理念。抓选用“提份量”。下沉督导各非公企业“三会一课”等组织活动，现场指导党员民主评议会议，选派党员职工在急难险重岗位进行历练，通过设置党员先锋岗、党员示范岗等，不断切实提高“党员”身份的“含金量”。

强化机制运用，让“党支部为什么能”的注解更多。强化“互融共进”，积极推行和完善各项机制，不断激发党建引领的动能。促融合。坚持推行“双培养”机制，有序引导企业领导班子和支部班子“交叉任职”，开展“党建”入章程活动，明确“三重一大”党支部前置审议内容，让党建业务和企业管理业务互相“嵌入”，消除党建、业务“两张皮”情况。强保障。把党建活动和企业发展结合起来开展，先后联合举办各类庆祝活动50余场次，引导企业把支部活动经费列入企业活动经费预算之中，及时将各项涉党收入转入支部账户，不断提高党员职工活动的经费保障力度。聚合力。对于妇联等群团组织，实行共同管理，由企业给予硬件方面的支持和协助，由党支部给思想方面指导，三方互相支持、互相补位，不断增强各自的服务职工、教育和管理职工的能力，避免产生“同频不同调”的情况。

强化服务保障，让“党支部为什么好”的感受更浓。把拓展和深化非公企业社会职责履行路径，作为党支部发挥作用的重要窗口和契机，通过积极参与社会大局工作，不断提高党支部“好感度”。为社会治理“推贤荐能”。利用“双培”机制，对于考取各种技术资格证职工报销费用，鼓励职工提高自身能力素质，积极向中、省市、县各层级推荐各类型代表、先进，先后有50人被选评为“两代一委员”。为社会发展“舔砖加瓦”。利用“百企联百村”机制，全面参与巩固衔接工作，常态化参与全县消费扶贫活动，出动党员职工参与防汛救灾等社会活动，积极为社会发展“添砖加瓦”。为社会新风“弘扬正气”，引导企业积极捐款捐物，年初以来，为贫困家庭学生捐款82余万元，爱心物资折合资金50余万元，捐助疫情防控物资20余万元，组织参与乡村振兴投入公益资金达120余万元，组织开展义诊义演、健康讲座、家训文化宣传、关爱老年人、环境保护、支教助学等公益志愿活动共50余场次，参与志愿人员数达1000人次，受益群众达5000余人，有力的弘扬了社会正气。