宁陕县全面贯彻落实新时代党的组织路线，大力实施干部素质提升工程， 通过理论与实践结合、政治与业务相结合的综合培养体系，努力锻造一支担当作为、敢做善成的高素质干部队伍，为乡村振兴提供坚强队伍支撑。

坚持政治统领、加强思想淬炼。该县在干部选用中坚持培育有力度、识人有准度、选任有精度、严管有法度、厚爱有温度。通过组织干部全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉以党的十九届六中全会、习近平总书记来陕来安考察重要讲话重要指示精神为统领，教育引导干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

坚持一线练兵、加强政治历练。该县探索推行“联系群众全覆盖、服务群众全覆盖”群众工作法，2585 名党员干部下沉网格联系服务群众 22203 户，累计走访群众 6.5 万人次，为群众答疑解惑、排忧解难 1200 余次，办理各类实事 1300 件次，处理各类矛盾纠纷问题 456 个。

坚持服务发展、加强实践锻炼。该县积极选派年轻干部到乡村振兴、疫情防控、重点项目建设一线实践锻炼，择优选派干劲足、能力强、敢担当的215名优秀干部深入乡村振兴一线，为乡村振兴提供强有力的人才保障，助力乡村振兴提速增效。

坚持系统提升、加强专业训练。该县通过举办优秀中青年干部、党政正职等各类主题班次 10 期，培训党员干部 1495人次，领导班子和干部队伍的凝聚力、执行力、战斗力和创造力不断增强。