汉阴县聚焦加强基层治理体系和治理能力现代化建设目标任务，抓支部强堡垒、抓培训提素质、抓选配促融合，坚持在基层治理一线充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实把党的力量挺在基层治理最前沿。

一是抓支部，强化组织引领。全面推行支部联建、产业联盟、资源联享“三联”工作机制，实行镇镇联、村村联、城乡联、村企联、内外联“五项措施”，各联建支部互派307名村干部到联建支部挂职锻炼，53名产业能人到陕煤集团脱产培训，60个村党组织成功创建省、市级标准化党组织示范村，全县90%以上的村达到县级标准化水平，党组织组织力、凝聚力、发展力不断增强。

二是抓培训，强化政治引领。全县上下认真开展“大学习、大讨论、大实践”活动，县、镇分层举办培训班，突出科级干部和各级党组织书记这个重点，把农村党员、人大代表、中心户长“三线人员”纳入参训主体，增强党员干部运用“321”基层治理模式、提高治理效能的本领担当，今年共举办专题培训5期，培训4650余人次。

三是抓选配，强化先锋引领。建立村组干部（村民代表）和“三线人员”“双向培养、交叉任职”机制，坚持把村组干部、村民代表培养成网格长（网格员），把素质过硬、实绩突出、公正热心的网格长（网格员）培养成村“两委”干部，在上轮村（社区）“两委”干部换届中，616名“三线人员”进入村级班子，1163名村级干部全覆盖担任网格长（网格员），储备党员网格员后备力量465名，有力激起基层治理的源头活水。